Géomaticien assainissement

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Géomaticien assainissement (h/f) - Assainissement - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Géomaticien assainissement (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Description du poste

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2

Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.

Au quotidien, elle accompagne les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques…

Avec plus de 500 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, concepteur-rédacteur, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil : Bac+3 minimum en géomatique / SIG

Savoir-faire
- Bonne maîtrise des principaux logiciels SIG (ArcGIS / QGIS et SIG web ArcGISonline / QGIS Web) ;
- Bonne maîtrise des outils DAO,
- Géoréférencement des réseaux,
- Maîtrise des levés au GPS et tablette,
- Maîtrise des règles de représentation cartographique (sémiologie graphique),
- Connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Comprendre et un lire un plan de récolement.

Savoir être :
- Autonomie, rigueur et méthodes,
- Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externe.

Permis B indispensable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Informations complémentaires :
- Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : complément indemnitaire annuel (en moyenne 400 € par an), titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (10 tickets maximum par mois), participation financière mutuelle (jusqu'à 100 € par mois) et prévoyance (30€ par mois) si organismes labélisées fonction publique territoriale, adhésion possible à l'amicale du personnel, aides complémentaires (chèques vacances, culture, …) via le CNAS (Comité National d'Action Sociale = comité d'entreprise).

Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations sur le site Interne de l'Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie
Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, en précisant l'intitulé exact du poste à :
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou par mail à -
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de bien vouloir nous envoyer votre dernier arrêté de situation.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

1 rue général ruel - bp 540 : 50305 Saint-James

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-James

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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