Aide-soignant(e) 100 Unité d'Hospitalisation de Courte Durée

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Aide-soignant (e) Unité d'hospitalisation de courte durée UHCD

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.

2. Présentation du Pôle Z69 et du Service UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) :

Le pôle transversal Z69 regroupe toutes les missions transversales de l'hôpital :

• L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) ;

• Les activités médiatisées (Art-Thérapie, Sport, Socio-esthétique) ;

• Le Département de Réhabilitation Psychosociale (DRPS) ;

• Le service de Médecine Générale (MG) ;

• La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) ;

Le pôle transversal occupe une place importante dans le dispositif psychiatrique du territoire du Rhône et de la métropole avec une participation active :

• Des services de la REGULATION et l'UHCD dans la prise en charge des urgences psychiatriques, en lien avec les Equipes de liaison et d'urgences (ELU) des CH de TARARE et de VILLEFRANCHE ; les Urgences Psychiatriques Rhône Métropole (UPRM) du CH Le Vinatier, le pavillon G de l'Hôpital Edouard Herriot et le CH Saint-Jean-de-Dieu ;

• Du Département de Réhabilitation PsychoSociale (DRPS) des patients, en lien avec le Centre Référent Lyonnais en Réhabilitation et en Remédiation cognitive (CL3R) du Pr. Nicolas FRANCK et le Service Universitaire de Réhabilitation (SUR).

L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée est une unité intersectorielle au bénéfice des usagers dépendants du secteur du CHSMO. Elle dispose de 16 lits et de 2 Espaces dédiés à l'Isolement (EDI).

Il s'agit d'une unité post-urgence dont la mission est d'accueillir des patients, prioritairement les primo accédants à la psychiatrie et les patients en rupture de soin (+2 ans), de réaliser une observation pluridisciplinaire rapide afin d'établir un projet et une réorientation sous 6 jours, en priorisant les sorties directes.

Elle permet de tendre à une orientation après une prise en charge courte, assurant ainsi un parcours patient optimisé.

Cette orientation est actée en équipe et peut être établie selon différentes modalités :

• Unité de soins psychiatriques de secteurs

• Cliniques psychiatriques

• Retour à domicile avec la mise en place de soins ambulatoires en libéral ou rattachés au secteur du patient.

3.Missions principales

· Participer à l'accueil, à l'installation, aux soins d'hygiène et de confort du patient

· Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes hospitalisées et être attentif aux modifications cliniques pouvant survenir

· Participer aux actions d'aide et de soutien apportées à l'entourage des patients

· Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en collaboration avec l'infirmier de nuit

· Travailler en binôme avec l'infirmier

· Assurer une permanence d'écoute et de vigilance avec l'infirmer de nuit

· Transmettre ses observations par oral et par écrit par les moyens de transmission adéquats (relèves, progiciels…)

· Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement du séjour hospitalier des patients

· Participer à la réception, au rangement et à l'évacuation du linge du fait de l'activité du service dans le respect des procédures

· Participation avec l'infirmier à la réalisation des soins

· En collaboration avec l'infirmier, et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort dans l'objectif de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

4.Missions spécifiques

· L'aide-soignant exerce son activité en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. Il participe, dans la limite de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

· L'aide-soignant a une place prépondérante dans l'organisation hôtelière : préparation, vérification, suivi des régimes, commandes, traçabilité, en articulation avec les autres professionnelles (ASH ; IDE…)

· L'aide-soignant participe au dispositif de sécurité mis en place sur l'établissement : DATI

5.Compétences et qualités requises

· Capacité à répondre aux situations d'urgence (détresse vitale, sécurité…) en collaboration avec l'infirmier de nuit

· Capacité à établir des relations adaptées avec les personnes soignées et leur entourage (distance relationnelle, relation d'aide, écoute)

· Capacité à connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soin, d'hygiène et de manutention

· Capacité à se remettre en question, et à questionner sa pratique avec un regard éthique et déontologique

· Capacités à comprendre des situations, à prendre des initiatives adaptées et à en référer à son supérieur hiérarchique et/ou à l'infirmier

· Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle

· Capacité à assurer des transmissions appropriées (oral, écrit)

· Capacité à accompagner et encadrer des étudiants

· Capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établie

· Capacité à s'organiser et respecter les priorités

· Capacité à s'adapter et se rendre disponible en fonction des nécessités du service et de la charge de travail

· Connaissance de l'outil informatique

Prérequis pour le poste

· Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

· A.F.G.S.U

· Expérience souhaitée en psychiatrie adulte

· Permis de Conduire

· Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

· Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des services en difficulté

· S'inscrire dans un processus de formation permanente

· S'inscrire dans les démarches de réflexions institutionnelles

· Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

6. Conditions de travail :

· Temps de travail : 100%

· Base horaire : 7h40 par jour

· Amplitudes horaires : Roulement en poste du matin (6h45-14h25) et en poste du soir (13h35-21h15)

Congés pris dans le respect de l'organisation du service

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 732,50€ à 2 864,33€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel