Emplois actuels liés à Chargé(e) de mission copropriétés F/H - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - URBANIS

  • chargé de mission enfance

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sportRéférence : i3509-25CC46962ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Site - Cité Dode (Grenoble)Affectation : GRENOBLEOser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers...

  • Chargé(e) des carrières H/F

    il y a 6 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    CONTEXTELe CCAS de Grenoble anime la politique sociale de la Ville de Grenoble. Il emploie environ 1 200 agents . Il est organisé autour de six directions : trois directions d'action sociale : Personnes Âgées (DASPA), Petite Enfance (DASPE) et, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité (DASLPP) et trois directions « ressources » dont la DRH.La...

  • Chargé(e) de Mission en Affaires publiques et relations presse F/H

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...

  • Stage-Chargé(e) de mission archivage numérique H/F

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...

  • Alternance - Chargé de missions RH (H/F)

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €

    STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de missions RH (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Ressources humaines - Paie reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ? Ne...

  • Chargé de mission expertise comptable junior H/F

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bakertilly Strego Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer,...

  • Agent de service H/F

    il y a 4 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mil'services Temps plein

    MIL'SERVICES RECRUTE Agents de propreté (H/F) – Grenoble et alentoursVous avez de l'expérience dans le nettoyage et souhaitez rejoindre une entreprise fiable, dynamique et en pleine expansion ?Rejoignez MIL'SERVICES, acteur reconnu sur l'ensemble de l'agglomération grenobloise Vos missionsSous la responsabilité de votre chef de secteur, vous...

  • Visuel Merchandiser

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France H&M Temps plein

    Description du posteCE QUE VOUS FEREZEn tant que Visuel Merchandiser, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client inspirante et cohérente en mettant en œuvre des normes visuelles et en favorisant l'excellence commerciale. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre succès et à celui de l'entreprise.Vous...

  • Chargé(e) de prévention

    il y a 7 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps plein

    Chargé(e) de préventionPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 27/12/2025CDIGRENOBLE29 509 € par anNIVEAU 4BTélétravail possibleNVHADD117666CPAM DE L'ISEREPrêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque...

  • Chargé(e) du suivi fournisseurs et facturation H/F

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE SAMSE Temps plein

    À propos deProposer le meilleur aux bricoleurs.Un référencement très exigeant, un agencement « grand large » qui ne lésine pas sur la place, des prix bas garantis au long cours, des conseils fiables, « L'Entrepôt » veille aussi à se placer toujours en précurseur.Le service client est au cœur de ses magasins et fait aujourd'hui la valeur ajoutée...

Chargé(e) de mission copropriétés F/H

il y a 2 semaines

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France URBANIS Temps plein

Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons de rejoindre Urbanis en tant que Chargé(e) de mission Copropriété F/H, afin de participer activement à la mise en œuvre opérationnelle des projets de l'agence.

Devenir Chargé(e) de mission Copropriété chez Urbanis, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire où la collaboration est au cœur de nos actions.

Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les projets de l'agence.

Chez Urbanis, chaque rôle compte : chaque collaborateur contribue à la réussite collective de nos missions

Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien C'est ce qui animera votre quotidien.

Vous interviendrez dans le cadre de dispositifs publics, et notamment du Plan de Sauvegarde, liés :

  • au redressement de copropriétés fragiles ou en difficulté,
  • et à la lutte contre l'habitat indigne,

au sein d'équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité d'une Cheffe de projet.

Vos missions s'articuleront autour de trois grands axes :

1. Diagnostic et redressement de copropriétés désorganisées

  • Réaliser des analyses du fonctionnement des copropriétés (foncier, juridique, contrats, procédures en cours) dans le cadre de diagnostics multicritères permettant d'évaluer leur santé et de définir les stratégies d'intervention.
  • Accompagner des copropriétés non organisées dans la reprise d'une gestion légale : refonte du règlement de copropriété, reprise par un syndic, pédagogie auprès des copropriétaires, coordination avec géomètres et notaires.
  • Soutenir les équipes projet et les acteurs locaux (syndics, conseils syndicaux, administrateurs judiciaires) dans la mise en œuvre des actions de redressement : aide à la décision, suivi des impayés, accompagnement à la réalisation de travaux, etc.

2. Accompagnement de projets de réhabilitation

  • Participer à la conduite et à l'animation des copropriétés suivies, en collaboration avec les autres membres de l'équipe (chargé(e) de mission sociale, conseiller(ère) technique, etc.).
  • Organiser et animer des réunions de conseils syndicaux et participer à la préparation des assemblées générales, en veillant au respect du calendrier global des opérations.
  • Assurer l'ingénierie financière des opérations aidées (type Plan de Sauvegarde ou OPAH CD) : montage des dossiers de subventions, articulation avec les financements bancaires, suivi des demandes d'aides.
  • Suivre financièrement les chantiers afin de garantir une trésorerie suffisante tout au long du projet (demandes d'avances, d'acomptes, etc.).

3. Veille et prévention des fragilités

  • Réaliser une veille active sur les copropriétés potentiellement fragiles.
  • Analyser les indicateurs de fragilité (statistiques, annexes comptables, etc.).
  • Accompagner les instances de gestion (syndics, conseils syndicaux) dans l'analyse qualitative des difficultés rencontrées.
  • Produire des supports de présentation clairs et synthétiques pour faciliter la compréhension et la prise de décision.

De formation supérieure de type BTS Professions Immobilières, Licence Métiers du Droit de l'Immobilier, ICH, ou Master 1 / Master 2 en Droit Immobilier, Droit Privé ou Droit et Politique de l'Habitat.

Doté(e) d'une excellente qualité rédactionnelle et d'une belle capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une véritable fibre sociale. Vous appréciez le travail en équipe projet et contribuez activement à la dynamique collective.

La Maîtrise de la suite Office ou des outils Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.) serait un plus.

Les conditions que nous vous proposons :

  • Type de contrat : CDI temps plein 39h/semaine + 2RTT/mois,
  • Localisation : Grenoble,
  • Date de démarrage prévue : Janvier 2026,
  • Rémunération : Selon grille de salaire et expérience,
  • Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.
  • Télétravail possible à hauteur de deux jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté.
  • Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif

Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.

C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences du groupe

« Et si je candidate, il se passe quoi ? »

  • Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
  • Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
  • A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez Urbanis

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis 45 ans : agir pour un habitat digne et durable.

Urbanis, c'est plus de 600 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France.

L'agence régionale de Chambéry, elle, est composée de 37 intervenants, répartis sur Chambéry et l'antenne de Grenoble.