Ingénieur d'appui à l'enseignement, spécialisé en foresterie

BBordeaux Sciences Agro est une grande école d'ingénieurs agronomes et à taille humaine sous tutelle du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Elle est située sur un campus de 17 ha sur la commune de Gradignan dans l'agglomération bordelaise. L'établissement a pour missions l'enseignement supérieur, la formation continue, l'innovation et la recherche au service des transitions agro écologiques. Pleinement ancré dans l'écosystème socio-économique et d'innovation régional, il a développé des chaires partenariales dans ses domaines d'expertise (agriculture Bio, Numérique appliqué à l'agriculture, Bioéconomie forestière) et un réseau de plateformes d'innovation technique et pédagogique dans le cadre du (agroécologie, alimentation et numérique). L'établissement est engagé dans une démarche de développement durable, responsabilité sociale et environnementale. Il dispose d'un domaine viticole d'application, le Château Luchey-Halde, en Pessac-Léognan. Il forme chaque année 700 étudiants et stagiaires et est engagé dans une dynamique d'ouverture et de développement de ses formations, en particulier du cursus ingénieur en apprentissage.

Le poste est intégré dans le Département Forêts, sous la supervision directe du responsable de département. Le département Forêts propose une formation d'ingénieurs agronome aux compétences forestières transversales ancrée dans le monde professionnel.

MISSIONS PRINCIPALES :

MISSION 1 : Référent alternance du département foresterie

• Suivi administratif et pédagogique d'élèves alternants et apprentis élèves par an) : en interaction avec le service alternance de la direction des études, en tant que référant alternant

• Organiser et réaliser des visites régulières en entreprise afin de garantir le bon déroulement des missions

• Assurer un lien étroit avec les maîtres d'apprentissage / tuteurs en entreprise

• Identifier et résoudre les difficultés éventuellement rencontrées par les alternants

• Assurer le suivi des compétences en lien avec le référentiel de formation ainsi que le reporting des activités et la traçabilité dans les outils

• Développement de modules pédagogiques à destination des élèves apprentis : en appui du département, ingénierie pédagogique (conception de modules, création de contenu, organisation et logistique), animation et évaluation de modules.

• Participation au développement des partenaires apprentissage de la filière forêt-bois en coordination avec le service alternance de la DEVE

• Identifier les besoins des entreprises en matière d'apprentissage

• Prospecter de nouveaux partenaires

• Promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises, partenaires institutionnels et réseaux professionnels

MISSION 2 : Ingénierie pédagogique et appui aux enseignements

• Dans le cadre de la réforme pédagogique : en lien étroit avec les enseignants chercheurs, développement et mise en place des innovations issues de la réforme pédagogique y compris de projets transversaux

• Dans le cadre du département :

• Gestion des projets professionnels (recherche des structures supports, élaboration fiche projet, gestion des déplacements, participation aux phases terrain, soutenances projets)

• Appui aux enseignements en pré-spécialisation et spécialisation sur des déplacements terrain, TD, CM selon les besoins et l'évolution des modules.

PROFIL RECHERCHE :

Ce poste requiert un niveau de formation Bac +5, dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

• Ingénierie de la formation ou ingénierie pédagogique
• Sciences forestières et/ou sciences du bois
• Gestion de projets de formation ou de partenariat

Les parcours peuvent inclure un diplôme d'ingénieur agronome un master (type MEEF ou ingénierie de la formation), ou complété par une spécialisation en foresterie

Bonne connaissance de la filière forêt - bois et de ses acteurs appréciée

COMPÉTENCES ATTENDUES :

• Appétence pour la pédagogie, la formation et l'innovation pédagogique.
• Connaissance du monde forestier, des problématiques forestières et de la filière forêt bois
• Développement de partenariats et gestion de réseau
• Coordination de projets impliquant plusieurs parties prenantes
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (CRM, Excel, outils de suivi)
• Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et synthétiques
• Conceptions de cours/TD
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la communication
• Rigueur, autonomie et organisation
• Diplomatie et gestion des conflits
• Esprit d'initiative et goût du travail en équipe
• Aisance en communication écrite et orale
• Adaptabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Déplacements à prévoir
• Permis B requis
• Temps de travail : 38h10/semaine du lundi au vendredi
• 50 jours de congés
• Flexibilité horaire
• Télétravail : jusqu'à 1 jour/semaine OU possibilité d'organiser son temps de travail sur 4.5 jours par semaine
• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable (entre 100€ et 300€)
• Participation à la mutuelle d'entreprise obligatoire

COMMENT POSTULER :

Pour plus d'information sur le poste, contacter pierig.-….

Envoyer CV et lettre de motivation (avec références éventuelles) avant le 15 janvier 2026 à : -

En précisant « Ingénieur FORET » dans l'intitulé du message.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel