Referent Financier Action Social Logement H/F

Informations générales

Pôle de rattachement

POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERS

À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.

Emploi à pourvoir le

01/12/2025

Déplacement possible

Oui

Télétravail possible

Oui

Intitulé de l'emploi

REFERENT FINANCIER ACTION SOCIAL LOGEMENT H/F

Votre future équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Gestion administrative au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux usagers – Direction Action Social Insertion Logement vous intégrerez une équipe de 26 personnes, dont un référent financier et un gestionnaire financier sous la responsabilité de la directrice de la direction. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.

Vos missions

Tout en mobilisant votre expertise opérationnelle, vous serez chargé de participer à l'élaboration du budget et veiller à la bonne exécution de celui-ci pour le Département du Rhône.

→ Vos missions :

1/ Exécution financière - comptable :

Participer à l'exécution comptable et financière du budget, des consommations effectuées et des virements de crédits
Saisir les engagements / mandatements
Vérifier les bons de commande et paiement des factures
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels
Contribuer aux tâches de fin d'exercice et à la réalisation des grands projets de la mission
Suivre les subventions
Valider les propositions de mandats des services et traiter les demandes de régularisation d'encaissements de la paierie.
Procéder à l'encaissement des recettes fiscales et des dotations

2/ L'activité et le respect des procédures : 

Réaliser l'affectation, dépense, nature, les demandes d'engagement, imputation comptable, programme ou investissement, concordance comptable (tiers, doublons).
Assurer le suivi et le contrôle de la bonne gestion des marchés
Participer au suivi de la fiscalité et des dotations perçues
Veiller au contrôle de cohérence des données financières

3/ Appui technique :

Assurer la supervision et l'accompagnement techniques des équipes
Prendre en charge les dossiers comptables complexes 

4/ Outils de suivi :

Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord, des graphiques
Réaliser une veille technique
Participer à la conception des nouvelles procédures
Participer à la création et mettre à jour des fiches d'affectation, fiches financières (immobilisation, …)
Réaliser des états, des notes d'analyse, indicateurs d'alerte sur le suivi des dépenses

5/Gestion administrative

Participer au suivi administratif de la direction notamment en lien avec l'exécution financière (parapheur, courrier…)

Votre profil

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la préparation de budget, la compatbilité, ainsi que votre maîtrise de l'environnement de travail. Vous serez en mesure d'assurer le suivi au quotidien de l'inventaire comptable, tout en réalisant des actions adaptées. Vos qualités telles que l'autonomie, la discrétion, la rigueur, votre capacité à être force de proposition et à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous disposez de premières expériences réussies dans le domaine financier et dans la fonction publique.

Vous avez une connaissance :

Comptabilité, budget, marchés publics, subventions
Du public accompagné

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers :

Coriolis, Progos, Poseidon, Dude, Cdap, Proweb Ce, Astre, Indeline

Votre boite à outils

· Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d'équipe / politique de mobilité interne

· Focus politique RH

· Type de contrat : CDD

· Poste à « temps plein » à pourvoir à partir du 01/12/2025

· Poste basé à Lyon 3

· Poste télétravaillable OUI  (à partir de 3 mois ) 2 jour max/semaine

· Permis B

· Poste en Catégorie : B

· Cadre d'emploi : Rédacteur territorial

· Filière : Administrative

· jours de Congés Payés + 12 jours de RTT

· Prise en charge à 75% dabonnement transport en commun

Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

→ Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.

→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : 

Contrat

Contractuel

Durée

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, LYON 3EME ARRONDISSEMENT

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie

B

Filière

Administrative

Cadre d'emploi

Rédacteur territorial

Contact recrutement
Responsable recrutement

ROMANE BOUJOT

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