Développeur Senior Full Stack Java/Angular

Descriptif du poste
eXalt IT, spécialisée sur les métiers du Software Engineering, forte d'une communauté de 100 développeurs, recherche son/sa nouveau/elle
Développeur/se Full Stack Java / Angular
, pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques

Mais qui sommes-nous ?

Des passionnés de code propre, de bonnes pratiques et l'envie de progresser en continu.
Des gens qui parlent TDD, DDD, multithreading, architecture hexagonale ou microservices… et qui t'écoutent quand tu en parles aussi.
Ici, on cultive l'excellence technique au quotidien ;

Nos rituels : meet-ups internes, ateliers, coaching pair à pair, mentoring technique labs, formations…

Cette année, nos consultants ont assisté à : Devoxx, Android Makers, EcoCode Challenge…et on en oublie (Et parfois, ils ne font pas que participer : ils montent aussi sur scène ) ;

Et côté Exalt, on a aussi nos propres évènements : soirées tech, meetups inter-communautés, tables rondes métier, ou encore nos fameux Exaltemps où on mixe fun, vision stratégique et défis collectifs ;

Nos missions : des environnements exigeants, enjeux de temps réel et de volumétrie de données chez des clients tels que CA CIB, Accor, Hermès ou encore Enedis ;

Et pour finir, ici, tu ne seras jamais juste "un dev en mission".

Profil recherché
Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience post diplôme

• Vous êtes orienté Back End en Java/Spring Boot/Quarkus.
• Vous aimez développer et vous avez le soucis du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait.
• Vous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l'agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l'intégration continue et du DEVOPS.
• Au-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers.
• Vous parlez anglais
• Vous êtes ouverts à tout secteur d'activité.
• Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalent.

Déroulement des entretiens

• Un premier entretien avec un.e Tech Recruteur pour se découvrir mutuellement ;
• Un second entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences ;
• Un dernier entretien un.e assococié.e co- pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés.

Qui sont-ils ?
En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des
consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses,
uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ?
Accélérer les transformations
en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du
luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance
— partout où la technologie rencontre l'humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent.
Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin
.

Notre organisation repose sur une
culture de la confiance, de l'apprentissage et de la collaboration
. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos
eXaltemps
trimestriels, notre
eXalt Academy
et nos projets internes sont autant d'occasions d'apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd'hui présents en
France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal
, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu'apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.
Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?