Infirmier.e (H/F) en hémodialyse Aléria (Corse)

( F/H – temps partiel)

Implantée dans les Bouches du Rhône et en Corse, l'ATUP-C propose, au travers de ses 4 centres de néphrologie, une prise en charge personnalisée aux patients insuffisants rénaux chroniques. Elle permet de répondre aux besoins croissants des patients en termes de traitement néphrologique, dans des structures à taille humaine et de proximité. Notre direction médicale a comme objectif une prise en charge personnalisée pour chacun de nos patients.

Nos équipes œuvrent chaque jour à une prise en charge personnalisée grâce à des parcours de soins coordonnés.

Nous recherchons un.e infirmier.e diplômée d'état, avec une expérience en néphrologie (Hémodialyse recommandée), pour compléter notre équipe dynamique au sein de notre Centre d'Aléria (Corse).

Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous assurerez la prise en charge des patients en hémodialyse (UAD et UDM) dans le respect des procédures et des prescriptions médicales.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers spécialisés ainsi que de personnels ASH, Diététicien, Psychologue, Médecin néphrologue, Pharmacien.

L'Humain, la bienveillance, l'exigence et l'innovation sont les valeurs de notre structure qui composent notre ADN. C'est aussi ce pourquoi nos salariés s'investissent tous les jours auprès de nos patients. Ils le prouvent chaque jour au travers de leur motivation et de leur engagement au quotidien.

Intégrer l'ATUPC, c'est avoir la possibilité de travailler auprès d'équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.

Vous souhaitez développer votre expertise dans le domaine de la néphrologie et avez besoin d'un travail stimulant et enrichissant ?

Le poste d'IDE à temps partiel en hémodialyse répondra à vos attentes.

Vos principales missions :

• Assurer le bon déroulement de la séance de dialyse
• Prodiguer les soins adéquats à la pathologie et spécificité de chaque patient dans une approche globale permettant, au-delà du soin technique, d'offrir à la personne soignée un projet de soins adapté a ses attentes et ses besoins,
• Appliquer et participer aux politiques d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques de l'établissement,
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration d'un projet de soins pour le patient et sa famille,
• Procéder à des évaluations constantes des soins dispenses permettant d'adapter au plus près des stratégies de soins

Liaisons hiérarchiques :

· Directrice des soins

· Cadre de santé

· Directeur d'établissement

Liaisons fonctionnelles :

· L'équipe de direction, personnel soignant, personnel administratif, techniciens, pharmaciens, service qualité...

Diplômes et expériences requis :

· Être titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier

· Avoir une expérience en service d'hémodialyse en centre lourd de 1 an minimum est indispensable

· Le permis B est obligatoire (des déplacements inter-centres peuvent être demandés)

Ce que nous attendons :

• votre maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ainsi que les techniques de dialyse et connaissances en néphrologie
• votre aisance relationnelle ainsi que vos excellentes capacités d'adaptation
• votre disponiblité, votre écoute, votre patiente et organisation
• votre dynamisme, curiosité et implication,
• vos compétences techniques, relationnelles et éthiques dans le soin et les traitements des patients atteints d'une maladie urologique néphrologie - Greffe - Hémodialyse
• vos connaissances techniques pour la réalisation d'une séance d'hémodialyse
• vos connaissances spécifiques sur l'utilisation des générateurs
• vos capacités de coordination des actions de soins
• votre contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produit
• votre participation à la formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Connaissances particulières : Connaissance de Sined est un plus

* Un établissement à taille humaine aux valeurs fortes, où bonne humeur et professionnalisme vont de pair

* Des responsables de proximité et une Direction à votre écoute afin de vous offrir un véritable support au quotidien

* Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins

* Un parcours d'intégration complet : avant votre arrivée et jusqu'à vos premières semaines dans l'établissement, avec un tutorat assuré par une équipe chevronnée

* Des évènements favorisant l'intelligence collective et la QVCT (Espaces de Discussions mensuelles sur les conditions de travail, déjeuner mensuel avec la Direction, soirées de cohésion…)

* La possibilité de vous investir dans des groupes de travail (RSE, Qualité de Soins, QVCT, projet d'établissement…)

* Des avantages sociaux pour favoriser votre Qualité de Vie au Travail : horaires en journées, fermé le dimanche, des salaires au-dessus des grilles de la FHP, un PERCO, des primes, cartes cadeaux de fin d'année, une mutuelle santé compétitive,

* Un planning et des horaires flexibles, adaptés au mieux à vos contraintes personnelles pour permettre une adéquation avec la vie familiale et les obligations personnelles (avec tous les dimanches de repos. possibilité d'heures supplémentaires)

Rémunération : fixée à partir du salaire conventionnel et d'un complément selon vos expériences et votre profil.

Convention : Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP)

Date de prise de poste : rapidement

Localisation : Aléria (Corse)

Pour postuler : CV + lettre de motivation

Type d'emploi : Temps partiel

Date de début prévue : début mars 2026

Lieu du poste : En présentiel