Emplois actuels liés à Responsable territorial F/H - Paris, Île-de-France - Group 3F

  • Responsable territorial

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France CENTRE DE PREVENTION AGIRC-ARRCO Temps plein

    L'Association des Centres de Prévention Agirc-Arrco (ACPAA) est une association créée par la Fédération AGIRC-ARRCO pour accompagner le « bien vieillir » des assurés AGIRC-ARRCO de plus de 50 ans, en développant des actions de prévention et de sensibilisation.Concrètement sa mission est de proposer des bilans de prévention individuels et...


  • Paris, Île-de-France Lundbeck Temps plein

    Responsable Territorial Migraine (Secteur Languedoc-Roussillon)Commercial – Réseau MigraineVotre nouveau rôleVous pourriez être notre prochain Responsable Territorial Migraine Votre expérience dans la promotion du médicament et dans la gestion de projet dans un contexte de création de filière de soin ainsi que votre connaissance des circuits...


  • Paris, Île-de-France CDA-Perspectives Temps plein

    Vous êtes professionnel·le de santé et souhaitez agirau cœur de la structuration des parcours de soins palliatifsà l'échelle territoriale et régionale ?Ce poste vous place à l'interface des acteurs de terrain, des institutions et des politiques publiques de santé. Votre mission : structurer, fédérer, faire avancerRattaché·e à la directrice de...


  • Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...

  • conseiller territorial

    il y a 2 jours


    Paris, Île-de-France Caf du Val-de-Marne Temps plein

    CAF DU VAL-DE-MARNELa direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaitre l'appel à candidatures pour un poste deconseiller(e) territorial(e)- Niveau 6 ou 7 (selon profil) - coefficient de la grille des employés administratifs au pôle accompagnement des partenaires, rattaché à la directrice de l'action sociale.Description du...


  • Paris, Île-de-France Opco Atlas Temps plein

    L'OPCO Atlasest l'Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique…). Organisme paritaire, Il accompagne 14 branches professionnelles et près de entreprises à forts besoins de recrutement employant 2 millions de salariés à hauts niveaux de...


  • Paris, Île-de-France Maison du 13ème Temps plein

    Entreprise : NOUVERGIESDate de début : dès que possibleType : CDIExpérience : 3 ans minimum – rémunération attractive avec fort intéressement aux résultatsLocalisation : Paris ou Reims, zone de prospection Grand-EstPermis B indispensableL'entreprise :Eolien, solaire, hydroélectricité, vous êtes passionné par le développement des énergies...


  • Paris, Île-de-France OFII Temps plein

    Description du posteVersantFonction Publique d'Etat Catégorie d'emploiCAT A - CE1 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine fonctionnelDirecteur / Directrice d'un établissement public Statut du posteCadre Intitulé du posteDirecteur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII d'Amiens H/F Descriptif de l'employeurL'Office...

  • cdi h/f

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France Responsable Centre de relation locataires Temps plein

    Informations générales Organisme PARIS HABITAT - OPH Référence Domaine d'activités et famille de métierGestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H Intitulé de poste (modifiable)Responsable Centre de relation locataires - CDI H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Présent dans...


  • Paris, Île-de-France H&M Temps plein

    Description du posteCE QUE VOUS FEREZVous recherchez une mission à fort impact dans un environnement dynamique ?Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Responsable des Relations Individuelles pour rejoindre notre département HR Legal. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des pratiques RH...

Responsable territorial F/H

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Group 3F Temps plein


IMMOBILIERE 3F | CDI | 68-72K€ | Rosny-Sous-Bois (93) | 02/01/2026 | Télétravail proposé




Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.


Description du poste :

Votre mission consiste à piloter l'activité de gestion du patrimoine immobilier de votre unité territoriale (environ 2000 logements), dans une logique générale de service aux locataires et suivant les orientations définies par la direction territoriale pour votre territoire.

Vous êtes garant des actions visant à atteindre les objectifs de taux d'occupation, de recouvrement et de satisfaction client, en optimisant le cadre budgétaire fixé annuellement.

Vous représentez 3F sur votre territoire.

Pour mener à bien votre mission, vous pilotez de manière autonome, dans votre Unité Territoriale, une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs, constituée de : personnel de proximité, activité locative et recouvrement, accompagnement social, attribution.
Vous collaborez en transverse avec les équipes techniques, comptables, renouvellement urbain de l'agence.

Vous managez et suivez l'activité de votre équipe, au regard des objectifs relatifs à votre territoire, fixés par la Direction de l'Agence Territoriale.

Vous mobilisez et coordonnez les ressources internes et externes, humaines et budgétaires, pour mettre en œuvre les actions adaptées à votre territoire.
Vous agissez en collaboration avec les responsables territoriaux des autres unités de votre EPT (établissement public territorial), afin de définir et déployer une stratégie commune et de réguler la charge de travail entre les unités territoriales si besoin.


Profil attendu :

Bac + 4/5 minimum (immobilier, gestion, droit, ressources humaines, école de commerce) et/ou expérience probante et significative de management d'équipes, dans le domaine du logement social ou de l'immobilier d'au minimum 8 ans.

Compétences clés 
- Management d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur du logement social
- Relation clientèle (interne et externe)
- Représentation de l'entreprise et entretien des relations et partenariats (institutionnels, politiques, amicales, associations…)
- Animation de réunions
- Gestion financière (budget, charges)
- Gestion Locative, technique, proximité et contentieuse
- Maitrise des outils de pilotage d'équipe, de budget et d'activité
- Excellente maîtrise de l'expression écrite et orale
- Forte capacité à travailler sur des sujets variés et à gérer les situations imprévues

Avantages :

* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Jours de repos / Forfait jour
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE