Juriste Corporate
il y a 2 semaines
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.
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Contexte
Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) au COO Finance et Secrétaire Général, vous serez responsable d'animer la vie corporate de la société et d'assurer le bon fonctionnement de sa gouvernance, en établissant un lien stratégique entre le Conseil d'Administration et la Direction Exécutive.
Missions
1) Gouvernance & secrétariat juridique - Préparer et coordonner les réunions (Conseil, Comités, AG) et rédiger les dossiers, ordres du jour, procès-verbaux - Assurer la conformité formelle, archivage des décisions et gestion des registres légaux, mandats, pouvoirs - Contribuer à la rédaction des documents juridiques (résolutions, conventions, délégations)
2) Obligations liées au listing & marchés financiers - Suivre les obligations réglementaires liées à la cotation et gérer les déclarations auprès de l'autorité de marché - Assurer le suivi du MAR (listes d'initiés, fenêtres négatives) et coordonner avec Euronext et partenaires - Préparer les publications financières et réglementées et relire les supports investisseurs
3) Opérations stratégiques & corporate finance - Participer aux opérations (augmentations de capital, acquisitions) et organiser les étapes procédurales - Collecter et vérifier les documents requis et assurer le suivi administratif post-opération - Veiller à la conformité juridique et au respect des délais A propos de vous
- Vous avez un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit financier, - Minimum 2 ans d'expérience en tant que juriste corporate ou en cabinet d'avocats, - Des connaissances solides en droit des sociétés et la capacité à préparer des documents juridiques, - Un intérêt pour la gouvernance, les marchés financiers et les opérations corporate; - De la rigueur, une bonne organisation, une aisance rédactionnelle et un anglais professionnel
Process de recrutement
- Un premier échange en visio avec Arthur, Global Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaitre et t'en dire plus sur Younited, notre culture d'entreprise & nos valeurs (30min) - Un échange en visio avec Sylvain (COO - Finance & Group Treasury) ton futur Manager (1h) - Une étude de cas à restituter en physique (1H) - Un échange avec Naren ton futur N+2 (45 min)
Les avantages à rejoindre Younited ?
- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement) - Un environnement de travail international et l'opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l'étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome) - Un état d'esprit entrepreneurial et un fort esprit d'équipe - Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l'onboarding et tout au long de l'aventure Younited - Un environnement d'apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun - Une attention particulière à l'équilibre vie pro / vie perso - Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés - Pour t'accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales - Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d'une semaine de full remote deux fois par an - 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT) - Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel - Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l'international et en équipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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Paris, Île-de-France Younited Temps pleinChezYounited, nous réinventons le crédit et le paiement pour rendre la banque simple, transparente et inclusive.Avec plus d'1 million de clientset des partenaires prestigieux comme Apple, N26 ou Bouygues Telecom, nous sommes le leader européen du crédit instantané.Présents dans4 paysavec 500 collaborateurs, nous sommes fiers d'être certifiésB Corp,...