Personne ressources autisme

il y a 1 semaine


Le Havre, Normandie, France Plateforme de répit Temps plein
Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Personne ressources autisme

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

L'EPA Helen Keller recrute

« Une personne ressources autisme (H/F) » - Pôle d'appui à la coordination -

CDD du 05 janvier 2026 au 30 juin renouvelable

80% - 31h15 hebdomadaires 20 RTT annuels - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Le Pôle d'appui à la coordination (PAC) est un dispositif territorial qui intervient dans l'accompagnement des parcours dits complexes en risque de rupture ou en situation de rupture ainsi qu'en appui ressource auprès des équipes de l'EPA Helen Keller et des acteurs du territoire de démocratie sanitaire du Havre. Il contribue également à l'accompagnement individuel de situations suivies par la Communauté 360 et participe aux réflexions stratégiques sur l'évolution des organisations. L'objectif : simplifier les parcours et favoriser un meilleur accès à l'offre médico sociale comme aux dispositifs de droit commun, au bénéfice des personnes accompagnées.

Conditions requises

Diplôme d'Etat Educateur spécialisé

Connaissances, formations et expériences dans le domaine de l'autisme exigées

Permis B obligatoire

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de l'écoute et d'empathie.

Capacité relationnelle dans le cadre de la transmission des savoirs et de la co-construction d'outils (particulièrement dans le cadre des missions PR)

Connaissances des troubles du spectre autistique et des méthodes comportementalistes

Les missions

Observation et analyse des situations : intervenir sur demande pour écouter, observer et analyser les situations d'accompagnement, identifier les obstacles et les besoins liés au TSA.

Conseil et appui aux équipes : formuler des préconisations, accompagner leur mise en uvre, soutenir les professionnels dans la durée si nécessaire, afin de favoriser le maintien et le bien-être de la personne accompagnée.

Sensibilisation et diffusion des connaissances : proposer ponctuellement des temps de sensibilisation ou d'information (professionnels, groupes d'enfants/adolescents/adultes) autour des TSA et des outils adaptés.

Ressources et outils : mettre à disposition et aider à l'élaboration de ressources utiles (supports visuels, bibliographies, sites, matériel pédagogique ou sensoriel.).

Traçabilité des interventions : assurer la rédaction des comptes rendus, la saisie informatique et la mise à jour des dossiers.

Travail partenarial : contribuer au travail en réseau avec les partenaires internes et externes.

Pour candidater :

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice :

PERSONNE À CONTACTER

CANNIZZARO Allison

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice :

ETABLISSEMENT

Plateforme de répit

132 Rue Henri DUNANT 49 Rue Saint Just

76072 LE HAVRE



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