Chef de projet opérationnel

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être :
Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un :

CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F

Lieu :
Paris ou Lyon possibilité également d'être sur l'un de nos sites : Pierrelatte, Annecy, Meaux/Lagny,Rungis, Corbas. Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris.

Des déplacements fréquents à prévoir sur les sites en France.

Type de contrat :
CDD 1 an renouvelable

Votre rôle :

En tant que
Chef de Projet Opérationnel Supply
, vous serez le
référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS
et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du
Go Live
sur le site pilote de Bruguières, et d'assurer le
roll-out
de la solution sur tous les sites France.

Vous serez en charge de
former les opérationnels
, de
piloter la phase d'Hypercare
, et de
collaborer avec les partenaires externes
pour assurer une transition fluide et efficace.

Missions clés :

1. Référent sur la solution en préparation logistique

  • Devenir l'expert interne
    de la solution et en maîtriser les fonctionnalités.
  • Animer les formations
    des équipes opérationnelles pour garantir leur appropriation de l'outil.
  • Accompagner les équipes terrain
    dans l'utilisation quotidienne de la solution.

2. Accompagnement du Go Live

  • Participer activement au Go Live
    sur le site de Bruguières pour assurer le succès du déploiement.
  • Soutenir les équipes opérationnelles
    sur le terrain et résoudre les problèmes en temps réel.
  • Garantir une transition fluide
    vers le nouveau système.

3. Phase d'Hypercare et suivi des retours terrain

  • Participer à la phase d'Hypercare
    pour identifier et corriger les dysfonctionnements.
  • Formaliser les retours terrain
    et assurer le suivi des corrections à apporter.
  • Prioriser les actions correctives
    en collaboration avec les équipes IT et métiers.

4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco

  • Piloter le déploiement progressif
    de la solution sur l'ensemble des sites Sysco.
  • Adapter les formations et les supports
    en fonction des spécificités de chaque site.
  • Assurer un suivi personnalisé
    auprès des opérationnels pour faciliter l'adoption de la solution.

5. Accompagnement du changement et collaboration transversale

  • Accompagner le changement
    en apportant un suivi personnalisé aux équipes opérationnelles.
  • Collaborer avec les partenaires externes
    (IT, RH, etc.) pour aligner les processus et les outils.
  • Fédérer les équipes
    autour des objectifs communs et garantir une communication fluide entre les différents services.

Votre profil :

  • Formation :
    Diplôme de niveau
    Bac +5
    (école d'ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent).
  • Expérience :
  • Minimum 5 ans
    dans la gestion de projets opérationnels dans le secteur de la
    distribution, logistique
    .
  • Expérience dans le
    déploiement de solutions logicielles/organisationnelles
    .
  • Expérience en
    accompagnement du changement
    et en
    formation des équipes terrain
    .
  • Expérience en
    collaboration transversale
    avec des services centraux et les opérations.

Savoir-Faire & Savoir-Être :

  • Maîtrise des outils logistiques
    et capacité à former les équipes à leur utilisation.
  • Gestion de projet
    : planification, suivi des échéances, gestion des risques.
  • Analyse des retours terrain
    et mise en place de plans d'action correctifs.
  • Communication claire et pédagogique
    pour accompagner les équipes dans le changement.
  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Rigueur et organisation
    .
  • Adaptabilité et réactivité
    .
  • Esprit collaboratif
    .
  • Orientation résultats.

Nos avantages :

  • Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance.
  • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel.
  • Catalogue d'avantages du CE.
  • Avantages CSE


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