Juriste droit social
il y a 6 jours
Vous êtes un(e) Juriste en Droit Social expérimenté(e) et vous rêvez de mettre vos compétences au service d'une cause humanitaire majeure ? La Croix-Rouge française, acteur incontournable de l'action sociale et humanitaire, recherche ses futurs talents pour renforcer son pôle juridique
Nous ouvrons deux postes : un en CDI Senior et un en CDD, pour des profils passionnés et engagés.
Votre Mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous serez le/la conseiller(ère) juridique privilégié(e) de nos équipes RH et de nos filières, garantissant la conformité de nos pratiques et contribuant à une politique sociale innovante et bienveillante.
Vos responsabilités clés :
Veille Juridique Stratégique : Assurer une veille constante en droit social (relations individuelles et collectives), analyser les impacts pour l'Association et diffuser des informations claires et opérationnelles à la communauté RH.
Conseil et Accompagnement Quotidien : Apporter votre expertise aux acteurs RH sur leurs problématiques juridiques, analyser les situations complexes, évaluer les risques et proposer des solutions concrètes et pédagogiques.
Contribution aux Projets Stratégiques : Participer activement à la sécurisation juridique de nos projets, de leur conception à leur mise en œuvre, en lien avec les avocats si nécessaire, et accompagner le dialogue social et les négociations collectives.
Développement d'Outils Opérationnels : Concevoir et mettre à jour des "kits juridiques", des supports de formation et des bases de données pour harmoniser et sécuriser les pratiques RH au sein de l'Association.
Votre Profil :
Diplômé(e) d'un Master II en Droit Social, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience (pour le CDI) et 3 ans d'expérience (pour le CDD), sur des missions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre clarté, votre esprit de synthèse (à l'écrit comme à l'oral) et votre capacité à vulgariser des sujets complexes.
Votre esprit de service et d'accompagnement est une seconde nature.
Vous savez allier innovation et sécurisation juridique, avec une forte capacité d'adaptation à vos interlocuteurs.
Excellent(e) communicant(e), votre aisance relationnelle et votre force de conviction sont des atouts majeurs.
Structuré(e) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec efficacité.
La connaissance du milieu associatif et une expérience dans des groupes multi-sites seraient un plus très apprécié.
Pourquoi rejoindre la Croix-Rouge française ?
Plus qu'un poste, une mission Intégrer la CRF, c'est :
Donner du sens à votre carrière en œuvrant quotidiennement auprès des personnes vulnérables.
Évoluer dans une culture d'entreprise basée sur la bienveillance et l'épanouissement.
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel (accès illimité à MYMOOC, entretiens d'évaluation annuels).
Profiter d'un cadre de travail agréable sur notre Campus (restaurant, cafétéria, parking gratuit, parc à vélos, infirmerie santé au travail).
Bénéficier d'une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine ou 10 jours/mois) et de jours de repos supplémentaires (23 à 25 RTT pour les cadres autonomes).
Informations liées aux postes :
Prise de poste : Dès que possible.
CDD de 4 mois
Référence du CDD : CRF11752
Référence du CDI CRF11724
Prêt(e) à relever ce défi et à donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une organisation qui fait la différence ?
Postulez dès maintenant Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre motivation.
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