Pharmacien chargé du développement commercial F/H

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pharmacien chargé du développement commercial F/H, pour promouvoir nos prestations et dispositifs médicaux auprès des professionnels de santé.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements de l'Isère et de la Drôme.

Votre rôle :

• Assurer la promotion et la vente des prestations et dispositifs médicaux de l'entreprise.
• Développer les relations commerciales avec les établissements hospitaliers, cliniques et professionnels de santé.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Garantir le suivi des dossiers et la satisfaction client.
• Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale sur votre secteur.

Profil recherché :

• Doctorat en Pharmacie exigé, avec une appétence pour la relation client et le développement commercial
• Expérience réussie dans le domaine des prestations et/ou dispositifs médicaux.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et du service.
• Autonomie, réactivité et goût du travail en équipe.
• Connaissance du secteur hospitalier de l'Isère et de la Drôme appréciée.
• Des déplacements quotidiens sont à prévoir (permis B indispensable).

Nous offrons :

• Une formation à nos produits et méthodes.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.

AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques.

« Des Hommes au service d'autres Hommes » : Telle a toujours été la philosophie des équipes AGIR à dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohérence avec sa raison d'être, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR à dom franchit en 2022 une nouvelle étape en devenant une société à mission.

Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.

Pour en savoir plus sur notre entreprise:

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez au développement des activités respiratoires du Groupe sur les départements de l'Isère et de la Drôme.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Maintenir et développer des relations de confiance avec les prescripteurs (pneumologues, ORL, cardiologues – libéraux et hospitaliers) : identifier leurs besoins, leurs attentes et valoriser les atouts du Groupe.
• Prospecter de nouveaux prescripteurs et élargir le réseau sur votre secteur.
• Visiter régulièrement le personnel soignant et les praticiens ciblés afin d'assurer une présence continue sur le terrain.
• Utilisation quotidienne du CRM Salesforce afin d'assurer le suivi client et la traçabilité des actions commerciales.
• Participer à des actions de communication (congrès, manifestations, rencontres professionnelles) pour promouvoir l'image et les solutions d'Agir à dom.
• Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations en matière de prise en charge et de dispositifs médicaux.
• Assister les prescripteurs dans leur diagnostic et se positionner comme référent technique pour les solutions proposées.
• Être un interlocuteur de proximité auprès des prescripteurs, patients et familles : fournir conseils et informations techniques ou médico-techniques.
• Être garant des BPDO en lien avec l'équipe Pharmaceutique

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir de suite

Amplitude horaire : Cadre forfait jour

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38)

Secteurs géographiques d'intervention : 26 et 38 (partiel)

Rémunération sur 12 mois : 4000 bruts mensuels (à négocier selon expérience ou portefeuille clients) + variable sur objectifs attractif

Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC)

Autres avantages :

Véhicule de fonction

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement

• Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
• Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
• Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
• Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).