Adjoint au Responsable Délégation Territoriale des Solidarités en charge de la Mission

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint au Responsable Délégation Territoriale des Solidarités en charge de la Mission Insertion Action Sociale - DEPARTEMENT DU JURA

Date limite de candidature

09/01/2026

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au Responsable Délégation Territoriale des Solidarités en charge de la Mission[...]

Description du poste

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, un/e Adjoint/e pour la Maison des Solidarités de Saint-Claude au Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier en charge de la Mission Insertion et Action Sociale à temps complet.

Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

- Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale)
- Expérience requise : expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions de management

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Fortes compétences en matière de management : écoute, animation, organisation, autorité
- Connaissance des politiques sociales
- Connaissance de l'environnement de l'institution

QUALITÉS

- Rigueur
- Loyauté
- Disponibilité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à la prise de décision
- Capacité de discernement et de prise de distance
- Capacité à anticiper, réactivité et à gérer des priorités
- Aptitude à la négociation
- Capacité à communiquer et à rendre compte

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement de base + régime indemnitaire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante :
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Adjoint RDTS IAS Saint Claude – Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

17 rue Rouget de Lisle - BP 652 : 39015 Saint-Claude

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Claude

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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