Juriste Mobilité Internationale

il y a 10 heures


Strasbourg, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Strasbourg  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

STRASBOURG

Intitulé long de l'offre

Juriste Mobilité Internationale - CDD 1an


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Justice - Conseillère / Conseiller technique


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Juriste Mobilité Internationale - CDD 1an


Descriptif de l'employeur

3e employeur du Bas-Rhin, l'Université de Strasbourg compte plus de 200 métiers dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, mais aussi administratif et technique. L'établissement est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.


Description du poste

CDD 1 an (renouvelable)
Démarrage à compter du 31/03/2026
Catégorie : A    Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission

Le/la Juriste Mobilité Internationale est le/la référent(e) pour toutes les questions liées au droit des étrangers, particulièrement à l'accueil et à l'accompagnement des chercheurs, doctorants et enseignants-chercheurs internationaux.
Il/elle contribue à améliorer les conditions d'accueil des publics internationaux, facilite leurs démarches administrative
participe au développement des actions du Centre Euraxess

Activités

Expertise juridique - Droit des étrangers et mobilité internationale

- Assurer une veille juridique et administrative continue sur le droit des étrangers et la mobilité internationale.
- Suivre l'actualité législative et réglementaire affectant les publics de chercheurs internationaux et leurs accompagnants.
- Rédiger des notes, analyses juridiques et documents d'information sur les formalités migratoires à destination des UR comme
des chercheurs.
- Fournir les éléments juridiques nécessaires à la mise à jour des fiches pratiques et ressources du centre.
- Conseiller les chercheurs, doctorants et unités d'accueil sur les réglementations migratoires applicables.
- Animation de formations sur l'accueil des chercheurs à destination des laboratoires et personnels de l'Université

Contrôle de l'application des règles et procédures administratives relatives aux mobilités entrantes des chercheurs.

- Vérifier l'éligibilité des chercheurs aux différents dispositifs (convention d'accueil, convention de séjour de re
convention de collaborateur bénévole).
- Établir les différents documents liés au séjour de recherche et/ou enseignement (convention d'accueil, etc).
- Conseiller les laboratoires et directions RH sur les procédures liées à la mobilité entrante.

Accompagnement administratif des chercheurs internationaux

- Informer, conseiller et accompagner les chercheurs étrangers et leur famille sur l'ensemble des démarches liées à leur séjour
(visa, titre de séjour, changement de statut, etc).
- Contacter les ambassades ou consulats de France à l'étranger en cas de problème de délivrance de visa.
- Travailler en étroite collaboration avec la Préfecture du Bas-Rhin, la CPAM, les services des impôts et autres administratio
compétentes.
- Informer les chercheurs et leur famille dans leurs démarches pratiques : ouverture de compte bancaire, assurance malad
logement, scolarisation des enfants, cours de français, etc.
- Assurer une permanence pour toutes les questions juridiques et administratives liées à la mobilité des chercheurs étrangers et
de leur famille, pour toute question relative à leur droit au séjour et au travail.
- Mettre à jour les outils statistiques permettant le recensement des activités du centre de service (tableaux de suivi, base
données).


Conditions particulières d'exercice

Ce poste nécessite discrétion, ouverture d'esprit et goût pour l'interculturalité.
- Les heures de travail peuvent, occasionnellement, évoluer selon les besoins du service (quelques événements dans l'anné en soirée).
- Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.


Descriptif du profil recherché

De formation bac +5 en droit international, droit des étrangers, droit public, relations internationales, interculturalité ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience concluante dans l'accueil des étrangers extra-européens.

Connaissances professionnelles :
- Très bonne connaissance du droit des étrangers, notamment des procédures concernant les publics chercheurs.
- Connaissance appréciée des politiques et réseaux liées aux mobilités internationales scientifique.
- La connaissance du fonctionnement du système universitaire français et un plus.

Compétences opérationnelles :
- Excellente expression écrite et orale en français et en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un atout.
- Capacité à travailler avec rigueur, fiabilité et confidentialité.
- Sens de l'organisation : gestion des priorités, autonomie, respect des délais.
- Maîtrise des outils numériques ainsi que des plateformes administratives.
- Qualités rédactionnelles solides (notes, synthèses, documents d'information).

Compétences comportementales :
- Sens de l'accueil, diplomatie et qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie.
- Goût prononcé pour l'international et l'interculturalité.
- Réactivité, disponibilité et esprit d'équipe.
- Discrétion professionnelle et respect du secret administratif.


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Catégorie A - IGE

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidater : 

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 18/02/26 à l'attention Mme Sophie JOUX, responsable du centre de services Euraxess, à  l'adresse mail :  


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maison universitaire internationale

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

31/03/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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