Éducateur de Jeunes Enfants

POSTE PROPOSÉ

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Pôle PEA - CMP d'Auchel

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

Description du contexte / environnement du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Val de Lys-Artois prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur le département du Pas-de-Calais, et plus particulièrement sur les territoires de l'Artois, de l'Audomarois et du Ternois.

Il comprend 9 secteurs (7 de psychiatrie générale, 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Type de contrat :

CDD de remplacement

Lieux d'exercice :

Centre Médico-Psychologique Enfant, Auchel, secteur 62I03

Horaire du poste : Travail en journée du lundi au vendredi, durée hebdomadaire de travail 38 heures

Missions générales :

Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients et à leurs familles

Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets thérapeutiques des jeunes enfants

Soutenir la parentalité en proposant des actions préventives et éducatives adaptées aux besoins des familles

Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...).

Élaborer et mettre en uvre un projet éducatif en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille

Concevoir et conduire les actions éducatives individuelles et/ou collectives dans un travail de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Élaborer des actions éducatives en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires, et développer le travail de réseau

Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des enfants accompagnés

Travail d'équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle et de l'EPSM Val de Lys Artois (réunions, partage d'informations, du travail en réseau)

Assurer une veille professionnelle afin de maintenir et développer ses connaissances.

Garantir la traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé

Caractéristiques particulières du poste :

Rédaction de bilans éducatifs visant la mise en place d'actions éducatives

Accompagnement individuel et de groupe : travail sur la relation, la socialisation, les premiers acquis cognitifs et la généralisation des acquis

Groupe parents/enfants, entretien avec le pédopsychiatre et les familles, entretien avec les parents

Intervention dans le cadre de la parentalité

Réunions cliniques et/ou synthèses pluri professionnelles

Visites à domicile

Accompagnement scolaire (socialisation et piste de travail)

Accompagnement et relais dans d'autres structures

Participation au développement du maillage partenarial des réseaux sociaux, médico-sociaux, et professionnel

Collaboration avec les professionnels de la filière socio-éducative du Pôle afin d'optimiser les parcours de soins des jeunes enfants

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité

Directeur Général

Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

Chef de Service

Cadre Supérieur de Santé

Cadre de Santé

Compétences attendues et souhaitées

Qualification :

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Prérequis :

Connaissances et expériences spécifiques liées à la prise en charge d'un public enfant de 0 à 7 ans

Connaissances en psychopathologie et en développement de l'enfant de 0 à 7 ans.

Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation

Sens des responsabilités et du service public

Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement de la parentalité et à la petite enfance, des institutions scolaires et des différents dispositifs de l'éducation nationale

Connaissance du territoire et des partenaires : maillage médico-social, associatif et culturel existant

Capacités rédactionnelles

Qualités professionnelles

Sens de l'observation et capacité d'analyse

Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie

Savoir faire preuve d'implication distanciée

Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de son activité

Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat

Capacité d'adaptation et flexibilité

Disponibilité et dynamisme

Outils propres à l'Établissement

Dossier Patient Informatisé : Cariatides

Outlook

Intranet

Chronos

Centre de Documentation

Outils propres au service

Cahier de transmission de l'équipe, cahier de liaison des enfants

Réunions cliniques et d'organisation

Transmissions

Nécessités inhérentes au service

Permis de conduire valide

Mobilité

Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d'utilisation du véhicule personnel en cas d'indisponibilité d'un véhicule sur site

Assurer une continuité du travail social au sein du Pôle Ternois pendant les périodes de congés

PERSONNE À CONTACTER

F LEFEVRE

La Direction des Ressources Humaines

Renseignements

Madame Caroline OVION

Responsable du Service Socio Educatif

_

Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources Humaines

Lettre motivée avec CV

sous couvert de l'encadrement

pour les candidatures

en interne à :

ETABLISSEMENT

EPSM Val de Lys - Artois

20, rue de Busnes BP 30

62350 Saint-Venant