assistant·e administratif·ve unité rh ccas cdd 8 mois

Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.

#proximité

#engagement #solidarité

#intelligencecollective

Rennes Ville & Métropole et ses 5300 agents s'engagent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.

#proximité

#engagement #solidarité

#intelligence collective

Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (640 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants,le Service Autonomie à Domicile (SAD)qui regroupe 265 professionnels, le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie) et les services centraux. Parmi ces derniers, l'unité ressources humaines a notamment en charge le recrutement et le suivi administratifs des contractuels et vacataires travaillant au sein de la Direction des Personnes Âgées. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute

Un·e assistant·e administratif·ve pour un CDD de 8 mois

En tant qu' assitant administratif, vous :

• Participez à la mise en œuvre de la politique RH de la direction des personnes âgées. A ce titre,
• participez à la gestion administrative des ressources humaines de la Direction (gestion de la carrière des agents, référente administrative du temps de travail à la DPAg, ect..)
• assurez l'assistance administrative du responsable du pôle Ressources Humaines
• assurez la gestion des mouvements de grève et l'organisation des réunions avec les organisations syndicales
• assurez la continuité de service pour le pôle RH et la Direction (traiter le courrier en lien avec les 3 autres assistantes et le suivi des visas)

§

§

Les horaires :

§ 7h30 par jour soit 37h30/semaine

§ Horaires compris entre 8h30 et 17h30

Les avantages :

§ 15 jours de RTT/an pour une année complète

§ Tickets restaurant

§ Prestations sociales (aides aux vacances, aides à la garde d'enfant, participation mutuelle et prévoyance …) selon votre statut (CDD de moins d'un an, cdd de plus d'un an ou statutaire)

Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel et messagerie).

Vous êtes organisé.e, Vous savez gérer les priorités et vous savez faire preuve d'adaptation.

Responsable et autonome vous avez envie de contribuer au service public : n'hésitez plus, rejoignez-nous

CDD de 8 mois à compter du 01/01/25.

Lieu d'exercice : rue du griffon à Rennes.

Nous rejoindre, c'est :

• 37h30 hebdomadaires (RTT)
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports collectifs (différentes formules : covoiturage, vélo, roulettes…)
• Primes vacances, Prime de précarité
• Tickets restaurants

Pour plus de renseignements sur ce poste -

Pôle PSCC

Collectivité Centre communal d'action sociale

Service Etablissements pour Personnes âgées

Type d'emploi Emploi temporaire

Direction Direction Personnes Agées

Filière Filière administrative

Cadre d'emplois Adjoints administratifs territoriaux

Catégorie C

Grade Adjt adm

Réf. 2025-AL-3965

Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2026

Durée (contrat, stage, apprentissage) 8