Gestionnaire administration RH niveau 3/4A selon profil H/F

il y a 2 heures

avenue de Flandre Paris Flandre, France Cramif Temps plein


Informations générales

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?

Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?

Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale

Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage

« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social

« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Contexte Externe

Date de forclusion le 17 février 2026
Webinar de présentation du poste vendredi 13 février 2026 à 14H00 :

https://assurance-maladie-fr-
Rejoindre par téléphone ou smartphone
Composer ou cliquer : ou

Paramètres de la réunion
ID de la réunion:
Mot de passe: 598836


Métier

Ressources Humaines - Gestionnaire administration des RH


Contrat

CDI


Temps de travail

Temps complet


Description de la mission

Au sein du Département administration des ressources humaines, vous participerez
principalement aux missions suivantes :

• Gestion administrative des départs de salariés : calcul des congés, du droit Titre restaurant, régularisations diverses, vérification des documents de fin de contrat ;

• Réalisation de contrats de travail et des démarches administratives d'embauches associées ;

• Vérification et transmission des éléments variables de paie individuels et collectifs au Centre national de gestion de la paie (demandes d'abondement transport, primes diverses, CET…) ;

• Gestion administrative des absences maternité ;

• Traitement de courriers et saisie d'absences diverses ;

Vous serez également amené à utiliser un outil de Gestion de la Relation Client dans le cadre de la politique de gestion des sollicitations des salariés.


Profil

Vous faites preuve de solides qualités relationnelles et d'un réel esprit d'équipe, vous
permettant de collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Doté(e) d'une grande rigueur et d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer vos priorités tout en respectant les délais.

Votre dynamisme et votre discrétion sont des atouts majeurs, notamment pour garantir le respect de la confidentialité des informations traitées.

Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience
professionnelle significative de 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Word et Excel, que vous utilisez au quotidien dans le cadre de vos missions.


Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Un test de présélection pourra être proposé en amont des entretiens.

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Autres avantages :

• Rémunération sur 14 mois

• Intéressement

• Tickets restaurants

• Prime de crèche

• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable

• Télétravail en application du protocole d'accord local

• CSE


Salaire

Rémunération entre 1917 et 2008 euros brut mensuel sur 14 mois selon profil


Localisation du poste

Flandre


Ville


17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+2


Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 ans et 5 ans


Diplôme attendu

Bac / Bac Pro

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    Paris 19ème, France Cram Temps plein

    Au sein du Département administration des ressources humaines, vous participerez principalement aux missions suivantes : • Gestion administrative des départs de salariés : calcul des congés, du droit Titre restaurant, régularisations diverses, vérification des documents de fin de contrat ; • Réalisation de contrats de travail et des démarches...

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