Chargé.e de production

Kazam est une agence créative spécialisée dans la Stratégie de contenu.

Créée en 2016 par d'anciens de Google, l'agence indépendante est organisée comme une "content factory" travaillant au déploiement des campagnes marketing de ses partenaires sur tous leurs leviers (TV, Digital, Offline) et accompagne ses clients à toutes les étapes de la création : stratégie et concepts, production, influence, post-production convaincu que seule une stratégie de contenu holistique est réellement performante dans la durée.

En 2023, Kazam a produit plus de vidéos, pour toutes les plateformes digitales et la télévision.

L'agence se spécialise autour de quatre formats de contenus:

• Campagnes 360: Nous développons des campagnes uniques pensées pour les marques en TV et en digital.
• Brand content: Nous développons des bassins d'audience engagés pour les marques afin de générer engagement et considération au travers d'activation spécifiques
• Social Média: Nous définissons la stratégie de contenu social des marques et développons le contenu à destination des principales plateformes sociales (Meta, Snap, X, YouTube, TikTok, etc…)
• Snack content: Nous développons des batchs de contenus vidéo (tournage, interview, animation, montage) en volume afin de nourrir la stratégie de contenu de nos partenaires.

Kazam est agence partenaire de YouTube, Tiktok & Snapchat en Europe.

Missions

Prépa et Tournage

• Responsable de l'organisation et du bon déroulement des tournages
• Anticipation et résolution des problèmes
• Booking des équipes / recherches des techniciens
• Booking du matériel
• Responsable des cession de droits à l'images, de lieux ou d'oeuvres
• Présence en tournage selon besoin

Administratif

• Avec les différents prestataire : demandes de devis + négociation Réception des factures prestataire et suivi avec la compta
• Movinmotion : Recrutement / DPAE / Contrats
• Movinmotion NDF : Vérification des NDF et validation

Suivi de production

• A partir du budget de production fourni par la dir prod, préparé un budget prévisionnel
• Respect des provision pour garantir une marge établie
• Saisie des dépenses en provision au fur et à mesure de l'avancée de la prépa du tournage
• Reporting au real chaque début de mois (pour le mois précédent) à partir des extract fourni par le dir prod

Profil recherché

• Forte autonomie et Adaptabilité
• Aisance relationnelle et capacité à proactivement rencontrer des profils intéressants
• Permis B et à l'aise à l'idée d'effectuer des déplacements fréquents
• Capacité à négocier des budgets et à réduire les coûts de production au maximum

\uD83C\uDF81 Nos avantages:

• Un groupe international présent dans le monde entier
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
• De la formation continue avec une Digital Academy
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d'attractions, musées…)
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
• Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
• Prime de cooptation

**Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d'origine, de sexe, de moeurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation familiale, d'apparence physique, de handicap, de religion, d'opinion politique…

Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.**

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.