UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) VOLANT(E) H/F en CDI

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) VOLANT(E) H/F en CDI

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 16/11/2025

• CDI
• GRENOBLE
• de € à € par an
• NIVEAU 5B
• Télétravail possible
• NVHADD116316

CARSAT RHONE-ALPES

Contexte

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

Spécialisé en santé, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation.

Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail.

En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs :

• Prévenir la désinsertion professionnelle
• Sécuriser les parcours en santé

Description du poste

L'échelon de l'ISERE compte près de 43 agents, répartis sur 2 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base de Grenoble, et vous :

• Intégrerez une équipe de 29 assistantes de service social et 9 CSAM (conseillère service assurance maladie).
• Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs
• Participerez à différentes instances partenariales
• Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires, ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles.
• Serez encouragé(e) à investir la réflexion et la mise en œuvre d'actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux.

Relevez-le défi

Profil recherché
Vos compétences

Profil et compétences

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis

• Capacités à travailler en équipe et en partenariat
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
• Intérêt pour les actions collectives et la coordination
• Appétence pour l'accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs

Postulez pour rejoindre nos équipes

Pour Votre intégration :

• Un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts. Vous bénéficierez également d'un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s.

Nous offrons :

• Une opportunité d'intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées
• Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l'innovation
• Une équipe engagée et solidaire
• Des possibilités d'accueil et d'encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique

Votre formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis

Informations complémentaires

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

• Sélection sur votre CV et LM
• Entretien de motivation le 21/11/2025, pour les candidats sélectionnés
• Exercices de mise en situation professionnelle (à distance) le 28/11/2025 après-midi pour les candidats retenus suite à l'entretien de motivation

Nature du contrat : CDI

Statut : Cadre

Niveau 5B - Coefficient 305

Rémunération : à partir de € brut mensuel sur 14 mois soit à partir de € brut annuel selon profil et expériences.

Prise de poste souhaitée dès que possible

Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel avec défraiement).

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,

• Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
• Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Avantages :

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaire variable
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants: 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle d'entreprise

Contact

Madame Laurence NAL

Responsable du Service social de l'Isère

RH :

Madame Joanna FAVRE-VICTOIRE

Chargée de recrutement et de gestion des compétences

Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 16/11/2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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