Gestionnaire de formations FTLV F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Bordeaux  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Bordeaux

Date limite de candidature

26/02/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de formations FTLV F/H

Descriptif de l'employeur

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.

Descriptif du service

Le collège droit, science politique, économie et gestion (DSPEG) impulse une politique de formation innovante, ambitieuse en interaction permanente avec l'environnement socio-économique.
Le collège DSPEG assure la coordination de l'offre de formation initiale et continue dans les domaines du droit, de la science politique, de l'économie, de la gestion, de l'administration économique et sociale ainsi que du management.
Il regroupe 2 facultés, 2 instituts, 2 départements, 2 antennes délocalisées, un service des sports et des services internes. Ces différentes structures sont réparties sur 5 sites : Pessac, Bordeaux Bastide, Bordeaux Pey-Berland, Agen et Périgueux.
Les étudiants bénéficient d'enseignements de pointe adossés à la recherche.
Résolument tourné vers l'international, le collège est un acteur majeur de son territoire et un vecteur d'attractivité de l'université de Bordeaux.
Le service FTLV DSPEG est constitué de deux pôles : le pôle alternance (gestion des apprentis et des stagiaires en contrats de professionnalisation) et le pôle adultes en reprise d'études. Les objectifs de ce service sont :

• Développer le chiffre d'affaires
• Sensibiliser les acteurs du collège à la dimension FTLV et à ses spécificités et donc permettre ainsi une meilleure implication du Service FTLV dans le processus décisionnel.
• Veiller au respect de la réglementation de la FTLV
• Maintenir une haute qualité de service rendu aux interlocuteurs internes et externes

Description du poste

Ce poste se situe dans le Pôle "Adultes en reprise d'études" du service FTLV DSPEG.

Les missions liées au poste sont les suivantes :

• Accueil physique et téléphonique des publics formation tout au long de la vie et renseigner sur les étapes clés de la FTLV
• Information, orientation et accompagnement des adultes en reprise d'études ARE (diplômes nationaux, DU et formations courtes) et identification sur e-candidat avant leur inscription
• Gestion administrative des ARE (élaboration des dossiers, réalisation des devis, contrats et conventions de formation professionnelle, enregistrement dans les tableaux de bord ainsi qu'établissement des feuilles d'émargement et attestations de présence)
• Gestion financière des ARE (mise en place des financements, réalisation des factures sur YPAREO, création des clients, suivi des paiements en partenariat avec la Direction des finances et le service de recettes et de recouvrement)
• Traitement du courrier (à la marge) et des courriels du service (gestion commune de la boite mail générique)

Conditions particulières d'exercice

Le service FTLV étant localisé sur plusieurs sites, une mobilité ponctuelle est à prévoir sur les autres sites, notamment le PUSG (Pôle Universitaire de Sciences de Gestion), 35 avenue Abadie à Bordeaux et le PJJ (Pôle Juridique et Judiciaire), 35 place Pey Berland à Bordeaux.

Descriptif du profil recherché

Vous maîtrisez l'environnement de la formation tout au long de la vie et les bases réglementaires, juridiques et financières de la formation continue.
À l'aise avec des publics variés, vous assurez un accueil de qualité et conduisez des entretiens d'information adaptés.
Organisé et rigoureux, vous gérez des dossiers multiples dans un cadre administratif et budgétaire complexe, en assurant le suivi des activités et des financements.
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et logiciels métiers, rédigez des documents fiables et savez rendre compte de votre activité.
Apprécié pour votre sens du relationnel et du travail en équipe, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

23 300 €

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le poste est ouvert en priorité aux agents titulaires de catégorie C, puis aux agents contractuels.

Poste basé à Pessac - 16, avenue Léon Duguit - Tram B, arrêt "Montaigne Montesquieu", parking, vélo, bus.

• Si recrutement titulaire

Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er avril 2026

Indemnitaire socle + IFSE ATRF de 287 € bruts

• Si recrutement contractuel

CDD à pourvoir idéalement à partir du 1/04/2026 au 31/03/2027

Rémunération brute mensuelle : 1 944 €

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Restauration subventionnée
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV 

Fondement juridique du recrutement

L ex 6 quinquies)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

16 avenue Léon Duguit - Pessac

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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