Acheteur/Buyer Leader

Version française

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Renault, le service en charge des Moteurs Electriques (complets et sous-ensembles) est clef pour accompagner la transformation industrielle du monde automobile vers les véhicules électriques.

Dans cet environnement challengeant, Renault Group recherche un Acheteur expérimenté, doté d'une solide expérience dans le domaine des achats industriels, idéalement dans le secteur automobile. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en négociation, une capacité à travailler en équipe et une forte orientation vers les résultats.

Le poste est localisé au Technocentre à Guyancourt (78)​, en région parisienne en CDI. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail.

Vos missions :

• Mettre en place des stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement en termes de coûts, de qualité et de délais.

• Identifier des opportunités d'innovation avec les fournisseurs pour améliorer les performances des composants powertrain.

• Analyser les risques fournisseurs et développer des plans d'action préventifs.

• Renforcer les partenariats stratégiques pour assurer la compétitivité à long terme de l'entreprise sur le marché du powertrain.

• Suivre les évolutions technologiques et tendances du secteur afin d'intégrer les meilleures pratiques dans les processus d'achats.

Compétences pour réussir au poste :

Formation

• Bac +5 minimum, de préférence école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en achats ou supply chain.

Expérience

• Minimum 6 ans d'expérience réussie dans les achats, idéalement dans le secteur automobile et/ou du powertrain.

Compétences clés

• Solides capacités en négociation et en gestion contractuelle.

• Maîtrise des outils et méthodologies d'achat (TCO, appels d'offres, etc.).

• Connaissance approfondie des composants powertrain et de leurs chaînes de production.

• Excellentes compétences en communication et travail en équipe multidisciplinaire.

• Anglais courant impératif, une autre langue est un atout.

Ce que nous offrons :

• Opportunité d'évoluer dans un environnement innovant et dynamique.

• Contribution directe à la transformation de l'industrie automobile vers des solutions durables.

• Forte culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement des talents

English Version

Why join us ?

Within the Purchasing Department of Renault Group, the service responsible for Electric Motors (complete and sub-assemblies) is key to supporting the industrial transformation of the automotive world towards electric vehicles.

In this challenging environment, Renault Group is looking for an experienced Buyer with solid experience in industrial purchasing, ideally in the automotive sector. The ideal candidate must possess excellent negotiation skills, the ability to work in a team, and a strong results-oriented approach.

The role is a permanent contract & will be located at the Technocentre, Guyancourt (78), Parisian region. You will have 2 days of remote work per week.

Main Responsibilities:

• Develop strategies to optimize the supply chain in terms of cost, quality, and lead times.

• Identify innovation opportunities with suppliers to improve powertrain component performance.

• Analyze supplier risks and develop preventive action plans.

• Strengthen strategic partnerships to ensure the company's long-term competitiveness in the powertrain market.

• Monitor technological developments and industry trends to integrate best practices into purchasing processes.

Skills required:

Education

• Minimum Bac +5, preferably from a business or engineering school with a specialization in purchasing or supply chain.

Experience

• Minimum 6 years of successful experience in purchasing, ideally in the automotive and/or powertrain sector.

Key Skills

• Strong negotiation and contract management skills.

• Mastery of purchasing tools and methodologies (TCO, tenders, etc.).

• In-depth knowledge of powertrain components and their production chains.

• Excellent communication skills and ability to work in a multidisciplinary team.

• Fluent French is appreciated ; another language is an asset.

What we offer :

• Opportunity to evolve in an innovative and dynamic environment.

• Direct contribution to the transformation of the automotive industry towards sustainable solutions.

• Strong corporate culture focused on collaboration and talent development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.