IDIV CN

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

15/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IDIV CN - AP /Responsable du pôle départemental d'expertise - Roanne

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des Finances publiques de la Loire compte 860 emplois.

Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Le pole départemental d'expertise est crée au 1 er janvier 2026.Ce service est rattaché au Service des Impôts des Entreprises de Roanne.

Le pôle départemental d'expertise sera composé de 6 inspecteurs ( cadre A) et 4 contrôleurs ( cadre B)

Le pole départemental d'expertise piloté par un inspecteur divisionnaire assurera pour l'ensemble du département la mission d'expertise précédemment réalisée dans les PCE du département

Ce bloc expertise regroupe notamment le traitement des demandes de
remboursement de crédits d'impôt (TVA, CIR hors expertise du MESRI, CIMA…), le suivi des cessions de commerce d'un certain montant, la gestion des contingents d'achats en franchise de TVA, la gestion des impôts fonciers des établissements industriels relevant de la méthode comptable, la mise en recouvrement de l'impôt sur les sociétés dû par les sociétés têtes de groupe d'intégration fiscale.Des inspections sur place pourront être réalisées pour conforter certaines expertises, en matière de remboursement de crédit.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises

Une bonne connaissance de la fiscalité des professionnels constitue un atout.

Capacité d'expertise et d'organisation nécessaires dans le cadre de la mise en place d'un nouveau service
Bonne maîtrise des outils bureautiques et aptitudes aux traitements des données informatiques

Qualités requises :

Rigueur,  sens de l'organisation et des priorités
Qualités relationnelles et de pédagogie affirmées
Capacité d'analyse et de synthèse
Goût marqué pour l'innovation et la modernisation des méthodes de travail.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation

SIE de Roanne Place du Champ de Foire ROANNE

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Yves BRIOUDE, ,

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