Directeur-trice Maintenance Matériel Roulant et Magasins/Achats

01. Poste et Missions

Orlyval Service s'adresse à une clientèle aéroportuaire. La ligne Orlyval, d'une longueur de 7,2 kms, compte 4 stations, 3 agences commerciales, 8 rames et 2 trains de travaux.

Poste

Vous êtes chargé.e de la bonne marche de toutes les activités de maintenance des Matériels Roulants de la ligne Orlyval.

Le matériel roulant est composé de 8 rames de type Siemens VAL 206, un Rail-Route et un train de travaux.

Vous mettez en place une politique et une organisation qui permettent de maximiser la disponibilité du matériel roulant, dans le respect absolu des règles de sécurité ferroviaire.

Le/la a aussi en charge la gestion de l'ensemble des Achats et du magasin de l'entreprise.

Vous gérez également 9 véhicules de service.

Vous participez aux CODIR.

Lieu de travail : Wissous, 91

Les horaires doivent permettre d'être au plus proche de ses équipes. Permis B indispensable.

Activités principales

• Veille à la bonne exécution et la gestion de la maintenance des matériels roulants
• Gestion de la qualité ISO 9001 MR et Achats
• Veille aux Ressources Humaines de ces équipes
• Management de l'équipe MR et Achats
• Gestion des budgets et formation MR et Achats
• Assure la gestion du contrat de maintenance Siemens et du contrat RG avec RATP MRF
• Assure un lien quotidien avec les autres services

Champs des relations

• En interne à l'ensemble du personnel des unités Orlyval Service et l'ingénieur Sécurité Siemens
• En externe à RATP, RATP Dev, les fournisseurs, Siemens.

Champs d'autonomie

Vous êtes le responsable hiérarchique et opérationnel d'une équipe composée d'une dizaine de personnes.

Activités complémentaires

Le/la Maintenance Matériel Roulant, Responsable Magasins/Achats est intégré.e au processus d'astreinte pour représenter le chef d'entreprise pendant 10 à 11 semaines par an (du jeudi au jeudi)

Responsable du parc automobiles

COMPETENCES PRINCIPALES

SAVOIRS

• Connaître l'organisation RATP MRF
• Connaître la maintenance du matériel roulant ferroviaire
• Avoir des compétences en électriques électromécaniques mécaniques
• Construire et suivre son budget
• Savoir réaliser des appels d'offre dans le respect des règles d'achats

SAVOIR ETRE

• Aisance relationnelle et rédactionnel
• Rigueur
• Savoir organiser
• Sens de l'analyse
• Sens des priorités
• Réactivité
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Impartialité
• Adaptabilité
• Esprit de synthèse
• Accompagner son équipe

SAVOIR FAIRE

• Travailler en équipe
• Organiser la Révision Générale
• Savoir établir et gérer, en interne comme en externe, des relations clients/fournisseurs
• Savoir mettre en œuvre l'ISO 9001
• Savoir utiliser les outils et logiciels informatiques de l'entreprise temptation, GMAO, GED

ACTIVITES PRINCIPALESMatériel Roulant

Piloter l'activité

• majeur.e des relations avec RATP MRF, Gérer la production de la Révision Générale en relation avec IE et les GTu dans le cadre du contrat entre RATP/MRF-OVS
• Participe aux réunions CODIR
• Participer aux réunions semestrielles avec MRF GTu FY et Etudes
• Participe aux réunions avec le BRMTG
• Participer aux reportings mensuels sur les consommables et réparables avec Siemens
• Suivre, contrôler et améliorer les procédures, etc.
• Veille à la bonne exécution et la gestion de la maintenance des matériels roulants IT6.20
• Veille à la bonne exécution et la gestion de la maintenance du RR et VAT et voitures de service
• Assurer une disponibilité maximum des rames pour l'exploitation en respectant la sécurité ferroviaire
• Gérer le parc automobile

Management et RH

• Assurer l'encadrement de l'équipe.
• Participer aux processus de recrutement
• Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés, formation)
• Gérer les incidences et les mesures disciplinaires

Qualité

• Participer à la revue qualité du processus P5 et la faire évoluer
• Participer aux audits

Reporting

• Présenter ses indicateurs en CODIR
• Préparer et suivre ses budgets
• Suivre les reportings trimestriels du contrat Siemens / OVS

Achats Magasin

Piloter l'activité

• Veiller à la bonne marche de l'activité Magasins/Achats
• Valider les Demandes d'Achats
• Valider les commandes de l'entreprise
• Valider les factures de votre secteur
• Réaliser des appels d'offre, dans le respect des règles d'achats RATP
• Vérifier la bonne mise en œuvre des inventaires
• Optimiser les processus (outils GMAO, volumes des stocks, modes opératoires, etc.)
• Vérifier la bonne mise en œuvre de la métrologie de l'entreprise
• Participer aux reportings mensuels sur les consommables et réparables avec Siemens
• Veiller à la gestion des déchets de l'entreprise

Management et RH

• Assurer l'encadrement de l'équipe.
• Participer aux processus de recrutement
• Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés, formation)

Qualité

• Participer à la revue qualité du processus P6 et la faire évoluer
• Participer aux audits

Reporting

• Présenter ses indicateurs en CODIR
• Préparer et suivre ses budgets

02. Profil recherché

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Affectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term)04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Assurer la responsabilité de la maintenance corrective / préventive / patrimoniale, Contribuer la fiabilité et la disponibilité des équipements / installations / matériels - Maintenance, Garantir la mise en œuvre de la politique de maintenance, Maitriser les règles spécifiques métier, Utiliser les outils collaboratifs

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