Senior en Audit des SI et Analytics, non sectorisé

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit

Vos principales missions

En tant qu'auditeur Senior, vous avez la charge de la réalisation opérationnelle des missions d'audit, garant de la qualité des travaux de vos équipes – et donc du transfert de compétences à leur égard, du respect des normes, des budgets et des échéances.

Vous pourrez également contribuer à l'activité fonctionnelle du département, notamment articulée autour du recrutement et du suivi des équipes, du développement de l'offre de services, de l'amélioration des processus.

Vous pourrez enfin participer à des projets internes, à l'échelle du département ou du groupe, en France et à l'international.

Vos Missions

• Conduire les missions d'audit informatique dans un environnement en constante évolution
• contribuer à la préparation des missions (staffing, planning opérationnel, communication, outils, coordination avec le co-CAC, ...)
• mener les travaux d'audit (entretiens, réalisation des tests, collecte des éléments de preuve, formalisation du rapport, ...)
• conduire l'équipe vers l'atteinte des objectifs (formation et encadrement des collaborateurs, suivi de l'avancement, gestion des sujets techniques, revue des travaux, ...)
• accompagner la restitution des travaux (démarche contradictoire, échange sur les conclusions avec l'équipe d'audit, présentation client, ...)
• veiller à la bonne clôture des interventions (mise à disposition de l'ensemble des livrables, contrôle du dossier, ...)
• garantir la qualité méthodologique et normative des dossiers
• participer à la présentation des dossiers en cas de revue (interne, revue croisée, H2A, ...)
• Participer activement à la vie du département (actions écoles, recrutement, suivi de collaborateurs, formation, développement commercial, méthodologie...).
• Représenter ISAA et plus généralement Forvis Mazars lors d'événements internes et externes (projets, conférences, forums, publications...).

Votre poste sera basé à Levallois Perret, mais l'implantation géographique de nos clients peut vous conduire à des déplacements en région parisienne, en province et à l'étranger. Vous aurez également la possibilité d'intégrer pendant quelques mois un bureau à l'étranger.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction orientée vers les systèmes d'information, idéalement liée à l'audit / au contrôle interne / à la gestion des risques, au sein d'un cabinet ou en entreprise ou issue d'un profil connexe (consultant, chef de projet, ...)

Vous représentez Forvis Mazars auprès des interlocuteurs opérationnels chez nos clients et témoignez donc d'un excellent relationnel, basé sur le respect, l'animation et l'écoute. Votre expression orale est impeccable et vous disposez des mêmes qualités rédactionnelles en français. La maîtrise de l'anglais conversationnel et rédactionnel est également requise.

Vous connaissez les processus d'entreprise et disposez d'une culture comptable, financière et informatique. Notamment en gouvernance des systèmes d'information (COBIT, ITIL, ...), en gestion de projets informatiques, en analyse de données, en sécurité informatique (ISO 2700X, ...).

Une compétence en traitement des données serait un plus.

Enfin, vous intégrez une équipe à taille humaine où chacun marque de son empreinte l'état d'esprit général : vous avez donc le sens du collectif, êtes force de proposition, aimez le travail en équipe et aspirez à tirer vos collaborateurs vers le haut, en étant exemplaire, rigoureux, humain et pédagogue.

Informations Complémentaires
Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• De nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé Du Process
Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur 3 semaines environ :

 1 entretien technique

 1 entretien motivation / projet

 1 entretien RH avec un chargé de recrutement