Economiste de la construction H/F

Qui sommes-nous ?
Notre DirectionDéléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences: Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux au rayonnement régionGrand Est, Nord et IDF.

Votre Environnement De Travail
Vous rejoignez ladirection technique basée à Metz. Elle apporte son soutien aux agences, de laphase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés :réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes.

Rattaché auDirecteur technique, vous rejoignez une équipe d'experts composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertises variées,dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de ladirection déléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d'entreprise tournévers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développementfort du groupe.

Ce Qui Nous Différencie
La variété desprojets et la polyvalence

Nous prenonsaujourd'hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses.

Nous encourageonset écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolutionprofessionnelle.

Vos Responsabilités Et Missions
Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de projets,ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires :

• Vous analysez les besoins du client, les documents techniques etles cahiers des charges.
• Vous étudiez la faisabilité économique du projet et identifiezles contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
• Vous participez à la définition du programme et contribuez à lamise au point de solutions techniques adaptées.
• Vous estimez le coût global des opérations.
• Vous élaborez les devis quantitatifs et les budgetsprévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques liées au projet(normes, sécurité, contraintes réglementaires).
• Vous comparez les variantes techniques afin d'optimiser lerapport coût/qualité/délai.
• Vous aidez à identifier les risques financiers et à mettre enplace des solutions adaptées.
• Vous rédigez les notices techniques oudescriptifs techniques.
• Vous capitalisez les offres techniques etfinancières, sur différentes données internes & externes, afin deconsolider une base de données.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) enbâtiment/génie civil ?
• Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise enéconomie de la construction sur des opérations tertiaires et/ouindustrielles ?
• Vous êtes passionné par votre métier et vos facilités de contactsont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
• Vous vous distinguez par votre facilité à comprendre lesproblématique travaux et à les anticiper ?
• Vous êtes autonome, curieux, à la recherche de solutionsinnovantes, force de proposition et possédez de bonnes capacités denégociation ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous #DEMATHIEUBARD

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'estune valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux,chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).