Cadre de Santé en Gériatrie F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.  

Date de parution

/12/2025

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de Santé en Gériatrie F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon grille indiciaire

Télétravail

Oui

Présentation du service

PERSONNE A   CONTACTER

Cadre paramédicale de  DMU : Véronique Mercier

mail :  

Cadre supérieur : Cindy Davagnar Birnaut      mail:

STRUCTURE

DMU       

INTITULE : GERIATRIE  

SERVICE

PRESENTATION

2 unités d'hospitalisation complètes :

Unité de Gériatrie Aigue de 26 lits

 Unité d'Oncogériatrie de 10 lits

LIAISONS

HIERARCHIQUES

Coordonnateur des soins, CP DMU, Cadre supérieur 

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des secteurs d'hospitalisation du service et du GH

Equipes administratives et de direction

Personnels des autres pôles, équipes transversales et plateaux techniques

Vos missions

-  Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine.

-  Evaluation de la charge de travail dans les unités et observation des pratiques professionnelles. Gestion des mouvements d'entrées et de sorties des patients. Lien entre les équipes médicales, paramédicales et les équipes hôtelières pour coordonner les arrivées et sorties des patients.

-  Evaluation et contrôle des besoins logistiques.

-  Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.

-  Connaissance des patients suivis dans l'unité, participation au staff pluridisciplinaire, organisation des soins, coordination des parcours de soins.

-  Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

-  Elaboration des plannings et positionnement avant le 15 du mois précédent. Gestion de l'absentéisme.

-  Utilisation du logiciel ARTHEMIS.

-  Organisation du plan de formation continue.

-  Mise en place des objectifs au sein du service et individuellement. 

-  Elaboration de réunions hebdomadaires afin d'assurer un reporting aux équipes (communication institutionnelle, note de service, suivi d'activité, organisation des soins..)

-  Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

- Suivi des études en cours et reporting.

-  Mise en place des projets au sein du service (organisation, cours…)

-  Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)

-  Suivi des parcours d'intégration, suivi des formations obligatoires, évaluation des compétences

-  Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

-  Inventaire des réserves et gestion des stocks. Inventaire planifié tous les mois. Tableau de suivi de commande créé et enregistré dans le dossier partagé CADRE. Suivi des dépenses.

-  Veille spécifique à son domaine d'activité

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

ORGANISATION  DE TRAVAIL

Cadre au forfait

2 WE de garde/an

Amplitude horaire 7h -18h

Profil recherché

 Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
 Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
 Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
 Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
 Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
 Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
 Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
 Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

PRE-REQUIS

Diplôme d'état d'infirmier - Poste ouvert au Faisant fonction cadre de santé
Diplôme de cadre de santé

Horaires de travail

Amplitude horaire 7h -18h

Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilit de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 15

Hôpital et/ou site

Hôpital européen Georges-Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)

Service d'affectation

Gériatrie

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