chef de projet médical

Contexte

Dans le cadre de la croissance et de la structuration de son réseau de centres de santé, Wellplace souhaite renforcer la coordination et le pilotage de ses projets médicaux en recrutant un(e) Chef(fe) de Projet Médical.

Le/La Chef(fe) de Projet Médical travaillera en collaboration étroite avec la Direction, les équipes terrain et les fonctions transverses, notamment sur les sujets d'organisation médicale, de parcours patient, de qualité des pratiques et de déploiement des projets structurants du réseau.

Mission principale

Le/La 
Chef(fe) de Projet Médical – Cabinets Wellplace
 est responsable de la coordination, du pilotage et du suivi des projets médicaux du groupe.

Il/Elle agit comme 
référent(e) central(e) des projets médicaux
, au service des équipes terrain (praticiens, directions de centres, équipes administratives), afin de garantir la cohérence des organisations médicales, la qualité des parcours de soins et la bonne mise en œuvre des projets stratégiques du réseau.

Responsabilités

1. Pilotage des projets médicaux

Piloter les projets médicaux transverses du réseau (organisation des pôles, évolution des pratiques, nouveaux dispositifs).

Coordonner les différents intervenants (praticiens, directions de centres, équipes support).

Assurer le suivi des projets (planning, livrables, priorisation).

Identifier les points de blocage et proposer des solutions opérationnelles.

2. Structuration des organisations médicales

Contribuer à la structuration et à l'harmonisation des organisations médicales entre les centres.

Participer à la définition et à l'amélioration des parcours patients.

Formaliser les processus médicaux et organisationnels en lien avec les équipes terrain.

Veiller à la cohérence des pratiques médicales au sein du réseau.

3. Accompagnement du changement et déploiement

Accompagner le déploiement des nouveaux projets médicaux, outils ou organisations.

Être un relais terrain lors des phases de transformation (ouverture de nouveaux pôles, nouveaux outils, évolutions réglementaires).

Participer à la conduite du changement auprès des praticiens et des équipes.

4. Coordination transverse

Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (opérations, finance, RH, juridique, IT).

Faire le lien entre les enjeux médicaux et les contraintes organisationnelles, techniques et réglementaires.

Remonter les besoins, alertes et axes d'amélioration issus du terrain médical.

5. Qualité, conformité et sécurisation

Participer à la sécurisation des pratiques médicales et organisationnelles.

Veiller au respect du cadre réglementaire applicable aux centres de santé.

Contribuer à une organisation médicale fiable, lisible et pérenne du réseau.

Profil recherché

1. Compétences

Excellente compréhension des organisations médicales et des parcours de soins.

Capacité à piloter des projets transverses et multi-acteurs.

Très bonnes compétences en communication, coordination et pédagogie.

Capacité à structurer, prioriser et faire avancer des sujets complexes.

2. Expérience

Expérience confirmée en gestion de projets médicaux, coordination médicale ou rôle équivalent.

Une expérience dans le secteur de la santé, du médico-social ou dans un environnement réglementé est indispensable.

Habitude de travailler en lien étroit avec des praticiens et des équipes terrain.

3. Qualités personnelles

Posture rassurante et diplomatie.

Esprit structurant et orienté solutions.

Sens du collectif et de l'intérêt général.

Autonomie, rigueur et fiabilité.

Capacité à fédérer et accompagner des profils médicaux et non médicaux.

Pourquoi ce poste ?

Rôle clé dans la structuration et le développement médical de Wellplace.

Impact direct sur la qualité des parcours de soins et l'organisation médicale des centres.

Position transverse au cœur des projets stratégiques du réseau.

Collaboration étroite avec la direction, les praticiens et les équipes support.