Infirmier H/F SAAM A1

Informations générales

Organisme de rattachement

Service de l'action administrative et des moyens  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

Infirmier (F/H) SAAM A1

Date limite de candidature

15/01/2026

Employeur

Service de l'action administrative et des moyens (SAAM)

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Infirmière / Infirmier de prévention ou de promotion de la santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Infirmier H/F SAAM A1

Descriptif de l'employeur

Le service de l'action administrative et des moyens, rattaché au secrétariat général du ministère de l'éducation nationale, du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace et du ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative, assure la gestion administrative et financière des moyens de l'administration centrale de ces ministères.

Au sein de ce service, la sous-direction des ressources humaines pour l'administration centrale, outre la mission de modernisation et de coordination des systèmes d'information des ressources humaines, est constituée :

du bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales ;

du bureau de gestion statutaire et des rémunérations ;

du bureau de la formation ;

du bureau des politiques de recrutement et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;

du bureau de gestion des contractuels.

du pôle d'accompagnement et de développement professionnel.

Descriptif du service

Le bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales (SAAM A1) a pour missions :

la déclinaison et la mise en œuvre de la réglementation du travail ;

l'organisation de l'administration centrale, projets de modernisation de la GRH, textes et documents d'information ;

l'organisation et l'animation du dialogue social : gestion des instances de concertation et relations avec les partenaires syndicaux (comité social d'administration centrale, formation spécialisée du comité social d'administration centrale - questions statutaires et réglementaires) ;

la définition des orientations générales et la mise en œuvre de la politique d'action sociale individuelle et collective ;

l'organisation et la coordination de la médecine de prévention et du service social ;

la déclinaison et la mise en œuvre des politiques de handicap et d'égalité femmes/hommes.

Il est composé du pôle organisation, du pôle action sociale, du service de prévention et de santé au travail, du service social et d'une équipe projet en charge des politiques de handicap et d'égalité femmes/hommes, de diversité et de lutte contre les discriminations.

Description du poste

Assistance aux activités des médecins :

les visites réglementaires (convocations, tenues des dossiers, préparation des visites médicales)

les examens complémentaires (visiotest, analyse d'urine, etc)

Soins :

L'infirmier(e) assure les soins aux blessés et malades selon les protocoles établis par le médecin de prévention.

L'infirmier(e) est en charge de la pharmacie du service (vérification des dates de péremption, renouvellement des médicaments) et des trousses de 1ers secours.

Autres activités :

Assistance du médecin dans son activité de tiers temps

Écoute des agents

Participation éventuelle à la formation spécialisée du comité social d'administration centrale

Reporting, bilans, enquêtes, propositions sur la santé et la sécurité.

Conduite de projets d'actions de promotion de la santé (diabète, obésité, nutrition, sommeil, addictions, etc)

Études de postes de travail

Conditions particulières d'exercice

Nous rejoindre, c'est :

Un plan de formation diversifié.

Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive).

Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux.

Des restaurants administratifs et cafétérias.

Un appui en matière de recherche de logement locatif.

Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

Techniques du domaine

Réglementation en matière d'hygiène de sécurité

Droit de la santé

Cadre légal et déontologique

Savoir-faire :

Évaluer les attentes et besoins des publics concernés

Établir ou prendre en compte un diagnostic infirmier

Savoir-être :

Travailler en équipe

Capacité d'adaptation

Autonomie / confiance en soi

Sens relationnel

Rigueur / fiabilité

Capacité d'écoute

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le processus de recrutement :

Éléments de candidature :

Personnes à contacter :

Pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter M. Ludovic Martin, adjoint à la cheffe du bureau SAAM A1, ou , ou Mme Anne Lavagne, cheffe du bureau SAAM A1, ou ,

Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation.

Processus de recrutement : transmettre CV et lettre de motivation à vos contacts directement sur leur adresse mail professionnelle et à la boîte mail générique de recrutement recrutement-sg- ; puis :

présélection des candidatures par le recruteur ;

er entretien de recrutement des candidat(e)s présélectionné(e)s par le recruteur ;

le cas échéant, 2nd entretien de recrutement des candidats sélectionnés à l'issue du 1er entretien.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

97, rue de Grenelle 75007 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

97, rue de Grenelle 75007 Paris

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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