Accompagnant éducatif et social H/F

L'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de Savoie (APAJH 73) est un acteur reconnu dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur le territoire savoyard. Implantée à Cognin, notre structure regroupe plusieurs dispositifs complémentaires au service de l'autonomie et de l'inclusion des personnes accompagnées.

Nous comptons aujourd'hui plus de 50 professionnels engagés, qui œuvrent chaque jour aux côtés de plus de 100 personnes en situation de handicap, dans une dynamique de respect, d'écoute et de co-construction de parcours de vie adaptés.

Nos valeurs fondamentales :

L'APAJH Savoie s'inscrit dans une vision humaniste et inclusive, portée par des valeurs fortes qui guident nos actions au quotidien :

· La laïcité, principe fondamental garantissant le respect des croyances et convictions de chacun, dans un cadre neutre et bienveillant. Tous citoyens, égaux en droits et en devoirs.

· La citoyenneté, qui affirme la pleine reconnaissance des droits des personnes accompagnées et leur participation active à la vie sociale, culturelle et professionnelle.

· La solidarité, moteur de notre engagement collectif, dans une logique d'entraide, de coopération et de cohésion sociale.

Le pôle accueil hébergement de l'APAJH Savoie recherche, pour son Etablissement d'accueil Non Médicalisé (EANM) :

Un Aide Médico-Psychologique /Accompagnant Educatif et Social spécificité PHV (H/F) temps plein en CDI

Sous l'autorité de la Responsable Médico-sociale, agissant par délégation de la Direction du Pôle Accueil Hébergement, il ou elle aura les missions principales suivantes :

Ø Accompagner et apporter une aide à la vie quotidienne aux résidents

Ø Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents dont il est référent

Ø Veiller à un climat favorable et serein au sein de l'établissement et unité de vie

Ø Être vigilant aux comportements et besoins de chaque personne et interactions entre les résidents

Spécificité Personnes Handicapées Vieillissantes

Ø En lien avec la chargée de parcours et le coordonnateur vie quotidienne, participer au projet personnalisé du résident.

Ø Regrouper les informations sur la situation du résident, évaluer le niveau d'autonomie du résident dans ses actes de la vie quotidienne et les transmettre au chargé de parcours et au coordonnateur en vue du PP.

Ø S'assurer de la mise en œuvre du projet personnalisé du résident – faire remonter toute difficulté rencontrée à l'équipe et au RMS.

Ø En lien avec le coordinateur, assurer le rôle d'interlocuteur entre le résident, sa famille, ses proches dans le respect du consentement éclairé du résident – contribuer à la prévention de la rupture et/ou réactivation des liens.

Assurer la gestion administrative liée à l'accompagnement des résidents « séniors »

Ø Rédiger dans le support de liaison tous les événements intervenus au cours du service selon la procédure établie

Ø Compléter les tableaux de bord selon les procédures en vigueur

Ø Assurer et suivre les démarches administrativesen lien avec les acteurs gravitant autour de la situation du résident

Ø Contribuer à une communication efficiente entre tous les acteurs internes et externes

Qualification et expérience :

Ø Diplôme AMP ou AES

Ø Maîtrise de l'outil informatique

Capacités requises :

Ø Capacité à travailler seul et en équipe

Ø Capacité d'écoute et de discernement face aux situations de crise des personnes hébergées

Ø Capacité d'évaluation en vue de l'élaboration du Projet Personnalisé (autonomie dans les actes de la vie quotidienne…)

Conditions :

Ø CDI dès que possible

Ø A temps plein,

Ø Horaires d'internat

Ø Rémunération CCNT66 Grille AMP, sujétions d'internat

Dossier de candidature :

Lettre de motivation + CV et diplômes à adresser à Mme AILLOUD Laetitia, Directrice du Pôle Accueil Hébergement ) + )

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois

Lieu du poste : En présentiel