Intervenant social en prévention et protection en volance

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Intervenant social en prévention et protection en volance - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Date limite de candidature

07/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Intervenant social en prévention et protection en volance - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Description du poste

L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir dans le cadre de remplacements au titre de la prévention ou de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et des jeunes majeurs ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.

Pour la prévention : accompagnement individuel avec ou sans contrat d'action éducative à domicile.
Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et contrats jeunes majeurs.
Pour la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, accueillis par un tiers digne de confiance, sous tutelle, pupille de l'Etat ou bénéficiant d'une surveillance administrative.

Il intervient auprès des jeunes accueillis en Famille d'accueil , en lieux de vie, en unité d'accueil d'urgence, en pouponnière, chez un tiers... Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.

Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.

Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil.

Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune (incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE. Le RSASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.

Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées qui sont laissées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.

L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département. L'ensemble des missions peut se réaliser dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs.
La spécificité de la volance oblige à une priorisation de ses missions en lien avec l'encadrement local des sites d'interventions sociales.

Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale et de réorganisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

Savoirs:
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance

Connaissance des problématiques sociales et familiales

Connaissance des publics en difficultés

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs

Connaissance du domaine social

Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger

Connaissance sur le développement de l'enfant

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine

Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Ecouter et reformuler les demandes

Gérer son temps de manière efficace

Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités

Identifier les demandes et les besoins des usagers

Observer, analyser et évaluer une situation

Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités

Rédiger des écrits professionnels

Respecter les procédures

Travailler en coopération avec d'autres partenaires

Utiliser le logiciel Word (traitement de texte)

Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social

Maîtriser les écrits professionnels

Savoir-être:
Faire preuve de capacités d'animation

Faire preuve de maîtrise de soi

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Faire preuve de pédagogie

Faire preuve du sens des responsabilités

Avoir le sens du service public

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve d'organisation

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Prendre du recul par rapport aux situations

Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit

Se montrer ouvert aux changements

Diplômes et niveaux d'expérience requis :
Diplôme d'Etat de travailleur social obligatoire (DE ASS, DE ES, DE CESF, DE EJE).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature (CV+LM+dernier arrêté pour les externes statutaires) sur le site internet du département de la Sarthe :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand : 72072 Le Man

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Mans

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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