Emplois actuels liés à Maître / Maîtresse de maison SEJM H/F CDD - Villeneuve Saint Georges - VilleneuveSaintGeorges, Île-de-France - Association ARILE

  • De Maison H/F

    il y a 3 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Groupe Sos Temps plein

    Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins...

  • De Maison H/F

    il y a 2 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Groupe Sos Temps plein

    Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins...

  • Chauffeur / Convoyeur indépendant à Villeneuve-Saint-Georges F/H

    il y a 6 jours

    Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France DriiveMe Temps plein

    Présentation de la société DriiveMe est la plateforme leader européen du convoyage de véhicules Chaque mois ce sont plus de missions rémunérées qui sont proposées à notre communauté de chauffeurs / convoyeurs indépendant partout en France.Les grands acteurs de l'automobile font confiance à la communauté DriiveMe Partenaire pour déplacer...

  • Un(E) Coordinateur(Trice) D'Activites

    il y a 3 jours

    Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France Arile Temps plein

    L'Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services et 350 salariés pluridisciplinaires....

  • moniteur educateur h/f

    il y a 6 jours

    Bussy-Saint-Georges, Île-de-France PLATEFORME ECLAIR AUTISME EN ILE DE FRANCE Temps plein

    L'Association Autisme en Île-de-France, pionnière dans l'accompagnement de plus de 400 enfants et adultes atteints de trouble du spectre autistique sur quatre départements d'Ile-de-France. Avec des projets innovants et ambitieux, notre équipe dynamique vous offre un environnement créatif et solidaire où vous pourrez vous épanouir pleinement La...

  • Responsable de Programmes H/F

    il y a 3 jours

    Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France Vilogia Temps plein

    Informations générales Entreprise Créé par CDC Habitat, Maisons & Cités, Vilogia et Vilogia Logifim, Septalia est le plus important groupement de bailleurs sociaux des Hauts-de-France. Septalia rassemble et coordonne des moyens humains, techniques et financiers de ses fondateurs avec pour objectif d'accélérer les programmes de construction et de...

  • Plombier Chauffagiste H/F

    il y a 2 semaines

    Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France HomeServe Temps plein

    Informations générales Societé Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on...

  • Plombier Chauffagiste H/F

    il y a 3 jours

    Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France HomeServe Temps plein

    Informations générales Societé Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on...

  • Aide-soignant(e) en CDD F/H

    il y a 5 jours

    Saint-Ouen, Île-de-France IEM Saint-Ouen Temps plein

    L'entreprise Spécificité de l'établissement : Créé en 1977, le service enfance de l'Institut d'Éducation Motrice Evoludia de Saint-Ouen accueille 21 enfants polyhandicapés âgés de 6 à 14 ans.L'accueil comporte une phase d'apprentissage systématique et de développement individualisé. Description du posteL'IEM de Saint-Ouen recherche pour un...

  • Assistant(e) de Direction H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Georges-sur-Cher, Centre-Val de Loire, France RESIDENCE DES CEDRES Temps plein

    Et si votre prochain poste vous ramenait à l'essentiel ?À St Georges sur Cher (41), au cœur d'un petit village, une maison pas comme les autres, veille chaque jour sur 40 résidents et jusqu'à 6 personnes en accueil de jour. Ici, pas de couloirs impersonnels. L'EHPAD Résidence des Cèdres est une structure à taille humaine, où chaque prénom compte,...

Maître / Maîtresse de maison SEJM H/F CDD - Villeneuve Saint Georges

il y a 3 heures

VilleneuveSaintGeorges, Île-de-France Association ARILE Temps plein

L'Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne.

Conditions

  • CDD – Temps plein (35h) 7 MOIS jusqu'au 31/08/2026
  • Lieu de travail : Villeneuve Saint Georges et déplacements alentours
  • Travail du lundi au vendredi, une soirée par semaine jusqu'à 22h, un samedi travaillé par mois
  • Rémunération selon la CCN66 et ancienneté – Grille Internat
  • Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B en cours de validité
  • Avantages : modulation, horaires flexibles, Congés trimestriels

Pour sa direction opérationnelle protection de l'enfance, située à Villeneuve Saint Georges (94), Arile recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison (H/F) en CDD.

Les publics sont des jeunes âgés de 16 à 21 ans (MNA et Non MNA) bénéficiant d'une mesure de protection de l'ASE du Val de Marne (ordonnance de placement provisoire, contrat jeune majeur), accueillis en semi-autonomie en logements diffus, individuels ou collectifs.

Sous La Responsabilité Du Chef De Service Éducatif, En Lien Avec La Coordinatrice D'équipe Et Au Sein D'une Équipe Pluridisciplinaire (psychologues, Maîtresse De Maison, Surveillants De Nuit...), Vous Aurez Pour Mission

  • Accompagnement des jeunes accueillis, en individuel et en collectif, sur le savoir habiter : vivre ensemble, respect et entretien du logement (ménage individuel ou collectif, voire avec soutien de l'agent d'entretien), respect du voisinage, des règles de sécurité, des règlements de cohabitation des bailleurs sur les ensembles collectifs.
  • Accompagnement des jeunes accueillis, en individuel et en collectif, sur le prendre soin d'eux-mêmes que ce soit sur le versant de l'hygiène (corporelle, alimentaire, vestimentaire, hygiène de vie) ou sur les questions de santé.
  • Accompagnement des jeunes accueillis, en individuel et en collectif, sur les apprentissages du quotidien : utilisation et soin porté au matériel domestique, aide à la conception de repas, courses alimentaires et regard sur la gestion budgétaire des jeunes en lien avec les dépenses effectuées dans ce cadre.
  • Constitution de binômes d'accompagnement éducatif avec un référent d'accompagnement social global, en délimitant le champ d'intervention de chacun, notamment dans les situations complexes.
  • Préparation de l'accueil des nouveaux jeunes en lien avec les référents éducatifs, les jeunes déjà hébergés et les agents d'entretien.
  • Sur l'aspect logistique : veille sur l'état des logements et les possibles dysfonctionnements techniques qui conduisent à l'élaboration de demandes d'intervention à l'attention du Service Technique. Lien avec les jeunes sur ces soucis techniques. Constitution et mise à disposition des kits d'équipement pour l'entrée des jeunes. Mise à disposition des produits ménagers dans les lieux d'hébergement. Elaboration du planning agents d'entretien.
  • Les MDM se répartissent les logements par référence de territoire. Ils interviennent en journée, en soirée, les samedis. Ils participent aux actions collectives, aux ateliers éducatifs, en sont parfois à l'initiative. Ils participent aux repas éducatifs collectifs ainsi qu'aux séjours (selon disponibilité pour les séjours).
  • Les MDM travaillent en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle du DAHM. Ils font partie intégrante de l'équipe éducative. Ils participent aux réunions d'équipe. La relation avec les jeunes, différente de celle qu'ils entretiennent avec leurs référents, apporte un regard complémentaire sur les difficultés et les situations de ces jeunes. Leurs observations nourrissent la réflexion collective et permettent de diversifier les stratégies d'accompagnement.

Cette liste n'est pas exhaustive et eut évoluer en fonction des besoins du poste.

Compétences

  • Vous êtes autonome, mobile
  • Vous avez une expérience significative ou sur un poste similaire
  • Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
  • Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
  • Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle

Dans le cadre de la loi Taquet de 2022 (article L.133-6 du CASF), nous sommes tenus de vérifier le bulletin numéro 2 du casier judiciaire et le fichier judiciaire national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), avant l'embauche de toute personne intervenant auprès des enfants (Protection de l'enfance).
A l'issue du processus de recrutement, dans l'hypothèse où votre candidature serait retenue, une attestation d'honorabilité vous sera demandée avant de pouvoir prendre vos fonctions.
L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'
article L1132-1 du Code du Travail
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