Chargé(e) d'Étude Marketing Stratégique

CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Étude Marketing Stratégique confirmé(e) (au moins 3 ans d'expérience hors stage et alternance) pour rejoindre notre équipe Marketing à Gif-sur-Yvette.

Votre rôle est central : vous produisez les analyses stratégiques qui guideront le développement et le positionnement de notre offre Mastères Spécialisés et de notre offre de formations inter-entreprises. Vous réalisez des études de marché, de la veille concurrentielle et des analyses de tendance afin d'identifier les opportunités de développement et de soutenir la prise de décision stratégique.

Responsabilités principales

• Études de marché stratégiques – Offres Mastères Spécialisés & Inter-Entreprises
• Conduire des études spécifiques pour chacune des deux offres :
• Mastères Spécialisés : analyse des parcours jeunes diplômés/jeunes actifs, tendances des compétences recherchées, attractivité des titres, concurrence académique, besoins métiers émergents.
• Formations Inter-Entreprises : analyse des besoins de montée en compétences à court/moyen terme, tendances sectorielles, innovations pédagogiques, attentes entreprises/DRH.
• Identifier les opportunités de création, d'évolution ou de repositionnement des programmes dans chacune des deux gammes.
• Réaliser des analyses qualitatives (entretiens avec experts, alumni, entreprises, directions métiers).
• Mener des analyses quantitatives : études clients/prospects, scoring, segmentation, sondages, mesure de l'intérêt marché.

• Produire des livrables à haute valeur ajoutée : notes stratégiques, cartographies de tendances, analyses d'écarts, recommandations concrètes

• Veille concurrentielle & benchmark

• Assurer une veille structurée sur les concurrents académiques et organismes de formation, en distinguant :
• La concurrence sur les titres diplômants (Mastères Spécialisés),
• La concurrence sur les formations courtes et certifiantes inter-entreprises.
• Comparer les positionnements, contenus, prix, formats pédagogiques, certifications et innovations.

• Mettre à jour régulièrement des dashboards différenciant les 2 lignes d'offres.

• Analyse des cibles, segmentation & persona

• Définir et affiner les segments de clients pour les deux offres : jeunes cadres, managers, dirigeants, ingénieurs en reconversion, DRH, directions métiers…
• Identifier les besoins spécifiques selon secteurs et fonctions afin d'orienter les équipes commerciales, marketing et pédagogiques.

• Construire ou actualiser les personas et les parcours apprenants (par offre)

• Appui stratégique aux équipes internes

• Fournir des analyses et recommandations pour les équipes pédagogiques dans le développement ou l'optimisation des programmes.
• Travailler étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour soutenir les décisions liées au go-to-market : messages clés, positionnement, priorités.
• Participer à la structuration d'une démarche data-driven en consolidant les données internes et externes (marché, CRM, performance programmes).

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en marketing, études, stratégie ou école de commerce.
• Minimum 3 ans d'expérience en études marketing, intelligence marché, conseil ou stratégie (hors stage et alternance).
• Très bonne compréhension des enjeux de formation professionnelle, du développement des compétences et des dynamiques métiers.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, sens stratégique.
• Capacités rédactionnelles avancées
• Maîtrise des outils d'études quantitatives et qualitatives, de la veille, et des outils digitaux.
• Rigueur, curiosité, autonomie et sens du collectif.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer au développement d'un établissement d'excellence reconnu pour la qualité de ses formations.
• Travailler sur deux lignes d'offres stratégiques complémentaires, au cœur des enjeux de transformation des entreprises.
• Environnement stimulant, en lien avec des experts académiques, des intervenants professionnels et des équipes dynamiques.

Conditions de travail

• Poste basé à Gif-sur-Yvette, déplacements ponctuels possibles.
• Télétravail partiel après période d'essai.
• CDI, temps plein, statut non-cadre.
• Rémunération selon profil.
• Démarrage immédiat.
• Avantages : mutuelle 100% prise en charge, 8 RTT, 6 semaines de CP, intéressement, accès sport/culture, RU…

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel