CDI Conseiller en Economie Sociale et Familiale

DESCRIPTIF DU POSTE

L'APAJH recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) h/f pour son ESAT d'Alfortville :

CDI Temps complet

L'ESAT Alter Ego est un Établissement et Service d'Aide par le Travail, géré par la Fédération APAJH. Sa mission est d'accompagner, via le travail et un soutien médico-social, des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, sur les plans professionnels et sociaux. Ces accompagnements se déclinent pour chacun des 165 travailleurs handicapés (autorisation de 155 ETP) à partir des projets individualisés, et visent à les faire progresser dans leurs savoirs, leurs savoir-être et savoir-faire, avec pour finalité d'atteindre la meilleure autonomie possible.

Principales missions

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes chargé(e) de :

• Accompagnement éducatif et social du travailleur handicapé ou du groupe :

Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes

Mener des entretiens sociaux, recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation

Identifier la demande, en déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter

Co-construire le projet avec le travailleur en matière d'accès à ses droits sociaux, de prévention, de gestion des difficultés de sa vie quotidienne, l'accompagner dans son autonomisation et suivre les actions mises en place

Accompagner le travailleur dans ses démarches sociales et administratives par la rédaction de courriers et la constitution de dossiers (CAF, î\4DPH, logement, surendettement, complémentaire santé, retraite, services publics, représentant légal (le cas échéant), ...) et en suivre l'avancement

Etablir les certificats d'emploi annuel et mettre à jour la situation du travailleur lorsque nécessaire auprès de la CAF,

Proposer en mettre en œuvre des actions collectives relatives aux différents domaines de la vie quotidienne (droits sociaux, santé, budget, ...)

Accompagner les travailleurs élus pour l'exercice de leurs fonctions dans les instances représentatives

Proposer et mettre en œuvre des tableaux de suivi et des indicateurs pertinents

Etablir les relais avec les partenaires extérieurs

Concourir au développement du partenariat social avec les collectivités, les autres ESSMS, le secteur associatif, les organismes de formation

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'actualisation et à l'évaluation du projet socio-éducatif

Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie

• Suivi du dossier numérique de l'usager :

Tenir à jour les informations relatives à la CAF, la MDPH, la complémentaire santé, représentant légal (le cas échéant) et au suivi social de chaque dossier

Tenir à jour les documents de la GED

Transmettre les documents papier au secrétariat pour classement

Informer le secrétariat des changements administratifs connus pour mise à jour de la partie le concernant

Informer le secrétariat des dates d'échéances des documents pour envoi de courrier au travailleur et en assurer le suivi

• Projets personnalisés d'accompagnement :

Participer à la l'élaboration du plan d'action des PPA et mobiliser un travail d'équipe, partenarial et de réseau.

Proposer des solutions et ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs

• Veille professionnelle et sectorielle

Assurer une veille professionnelle sur l'évolution du champ social, éducatif et des politiques publiques

Participer à la démarche d'amélioration continue en lien avec le projet associatif.

Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique.

Faire des propositions sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les besoins repérés.

• Missions communes à l'équipe socio-éducative

Veiller à appliquer et à faire appliquer les procédures en vigueur au sein de l'APAJH

Assurer la continuité de l'accompagnement lors de l'absence d'un penonnel de l'équipe socio-éducative,

Participer à l'élaboration des projets personnalisés / avenants CSAT en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

Mettre à jour le dossier individuel de l'usager (Ogirys) pour les parties relatives aux missions,

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets transversaux.

Environnement et conditions de travail

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

CCN Grille des CESF

Reprise d'ancienneté

CSE - Action Logement

PROFIL RECHERCHÉ

Qualification

Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)

Expérience souhaitée

Compétences complémentaires

Connaissance du handicap

Bonne maitrise de l'orthographe

Bonne maitrise d'Office 365 (Word, Excel et Outlook)

Compétences organisationnelles et sens des priorités

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