Conseiller Vente et Relation Clients assurance collective F/H

ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES

Description du poste

VENTE - CONSEILLER VENTE ET RC

Conseiller Vente et Relation Clients assurance collective F/H

Contrat à durée indéterminée

Qui sommes-nous ?

Protéger, accompagner, innover : découvrez en plus sur notre raison d'être.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Votre premier objectif sera d'assurer la vente à distance des produits collectifs standards MH, des offres CCN labellisés ou recommandés MH auprès d'entreprises clientes ou prospectes (moins de 49 salariés) afin de couvrir les salariés de ces entreprises sur les risques Santé et Prévoyance Epargne.

Vous accompagnerez le dirigeant d'entreprise sur l'ensemble de sa protection santé, prévoyance épargne.

Vous intégrerez notre équipe de la Vente à Distance Collective régionale composée de 9 personnes travaillant sur les sites de Nice, Grenoble et Annecy.

Quelles seront vos missions ?

• Réaliser la vente de contrats d'assurance

• Réaliser des actions de prospection par téléphone et via réseau professionnel (appel, suivi, relance, LinkedIn)

• Constitution et animation d'un réseau d'experts comptables, via appels entrants/sortants, LinkedIn et évènements

• Travailler par recommandation

• Fidéliser le portefeuille client

• Informer et conseiller le client dans le cadre d'une relation commerciale

• Effectuer le suivi de son activité commerciale

• Renseigner et mettre à jour la base de données commerciales (CRM)

• Respecter et piloter les indicateurs de qualité de service

• Constitution et animation d'un réseau d'experts comptables, via appels entrants/sortants, LinkedIn et évènements.

Où allez-vous travailler ?

sur notre site de GRENOBLE, 10 avenue Doyen Louis Weil

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes autonome
• Vous avez une aisance relationnelle au téléphone
• Vous êtes pugnace
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes dynamique et organisé.e
• Vous aimez le goût du challenge
• Vous êtes persévérant.e
• Vous êtes

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération fixe sur 13,8 mois + un variable avantageux et non plafonné;

• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d'épargne Entreprise et PERCO – CET;

• Le choix d'une formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi;

• Jusqu'à 20jours de RTT;
• La possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Votre accompagnement en intégrant le Groupe :

En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste.

Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin d'être prêt.e à exceller dans votre poste.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis.

Alors prêt(e) à nous rejoindre ?

Localisation du poste

Auvergne - Rhône-Alpes, Isère (38)

Grenoble

Informations générales

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.

L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.

L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Le process de recrutement :

Postulez dès maintenant Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

Vos prochaines étapes :

1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées

2.Entretien avec votre futur manager

3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé