cdd fetes de fin d'annee

Mieux nous connaître

L'enseigne E.Leclercc'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient salariés.

E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

E.Leclerc St Nicolas de Redon (44) emploie plus de 200 salariés dans des métiers très variés dont 10 apprentis à l'heure actuelle. Créé en 1974, il est de loin le 1er en parts de marché sur le territoire redonnais. En plus de l'hypermarché de 6500 m², il regroupe un Espace Culturel, une Parapharmacie, un Drive, une Agence de voyages, un Manège à bijoux et 2 magasins indépendants (Fleuriste et cadeaux-déco).

Situé à 45 mn de Nantes, de Rennes ou de St Nazaire et à 50 mn du bord de mer , St Nicolas de Redon est idéalement situé dans la région Ouest, à cheval entre Bretagne et Pays de Loire.

Descriptif de l'offre

Votre rôle

En tant que qu'employé commercial, vous serez un acteur clé dans le bon déroulement des fêtes de fin d'année au sein de notre équipe. Vous aurez pour mission de garantir une expérience de qualité à nos clients et d'assurer un service irréprochable dans nos rayons.

Vos missions

• Servir nos clients : Vous interviendrez directement auprès de nos clients pour les conseiller et les aider dans le choix de leurs produits dans les rayons Poissonnerie, Boucherie, Charcuterie et Boulangerie.
• Réapprovisionner les rayons : Vous serez responsable du réapprovisionnement des rayons alimentaires en libre-service afin de garantir la disponibilité des produits tout au long de la journée.
• Veiller à la présentation des produits : Vous participerez à la mise en valeur des produits pour offrir une expérience client optimale.
• Respect des règles de sécurité et d'hygiène : Vous veillerez à la bonne gestion des stocks et au respect des normes sanitaires en vigueur.

Profil recherché

• Dynamisme et bonne présentation
• Bon relationnel et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
• Une première expérience dans la vente ou dans des rayons similaires est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Les contrats

• CDD (temps partiel et temps plein)
• Travail possible le dimanche (selon ouverture et besoin du magasin)
• Horaires variés : travail tôt le matin à partir de 5h ou en horaires coupés jusqu'à 19h30 max.
• Taux horaire : conformément à la convention en vigueur

Temps plein ou Temps partiel

Statut : Employé

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe

Les + du magasin de St Nicolas de Redon :

Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).

Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.

Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.

Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.

Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).

Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").

C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)

Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.

Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire peut vous aider

Alors n'attendez plus Rejoignez-nous