Chargé de mission Filières Bois et Forêt H/F

Il y a 49 minutes


Rue du Théatre Tarquimpol Tarquimpol Europe France Grand Est Moselle Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission Filières Bois et Forêt H/F - Pôle Aménagement du territoire et Filières - SM PARC NATUREL REGIONAL DE LORRAINE


Date limite de candidature

02/03/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement 


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chargé de mission Filières Bois et Forêt H/F - SM PARC NATUREL REGIONAL DE LORRAINE


Description du poste

Le/La chargé(e) de mission filières bois et forêt a pour mission de contribuer à intégrer la forêt dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la charte du PnrL : valorisation économique, sociale et culturelle, promotion des pratiques de gestion durable (biodiversité, réseau écologique, paysage), valorisation de la filière bois.

Il/Elle favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées.

Il/Elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique en interne et en externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur


Descriptif du profil recherché

Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissances forestières poussées (gestion, filières), expériences dans les domaines. Travail avec les gestionnaires forestiers (ONF, CNPF…) et utilisateurs (scieries, transformateurs, chasseurs…)

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou I de type Master ou Doctorat,
Formations en environnement, agriculture/agronomie.

Compétences requises pour le poste :

Connaissances :

• Filières, ressources et économies forestières

• Biodiversité forestière et gestion forestière

• Gestion budgétaire

• Méthodes et techniques d'organisation, planification, évaluation du travail

• SIG

Savoir-faire :

• Animation

• Analyse en ressources et gestion forestière

• Techniques de communication (rédaction, expression, médiation)

Capacités :

• Diplomatie, adaptation, force de persuasion

• Elaboration et mise en œuvre de projets partenariaux

• Disponibilité, adaptabilité

• Sens de l'organisation, rigueur

• Capacité de synthèse

• Aptitudes au travail en équipe


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 2 mars 2026 à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Lorraine, de préférence par courriel à julie.-
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Parc naturel régional Lorraine
Maison du Parc – 1 rue du Quai
CS80035
54702 PONT-A-MOUSSON Cedex


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)


Géolocalisation du poste


Rue du Théatre, Tarquimpol : 54702 Tarquimpol


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tarquimpol


Date de vacance de l'emploi

03/03/2026



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