Stagiaire ingénieur(e) Projet

Equans Data Centers, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Stagiaire Ingénieur(e) Projet - Commissioning Management / DLC (H/F)
Basé(e) à Guyancourt

Stage – Dès janvier2026

Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est aujourd'hui le
leader mondial des services multi-techniques
, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses collaborateurs dans plus de 20 pays.

L'entité que vous rejoignez
Notre Business Unit
Grands Projets Data Centers France
rassemble plus d'une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers

Envie d'en apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?
 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés
Au sein d'une BU en pleine croissance, vous aurez pour rôle d'assister le Directeur de Travaux / T&C manager dans ses
missions quotidiennes de suivi et de mise en service
. Depuis la phase design et jusqu'à la réception des travaux, vos missions seront orientées sur de la coordination entre les acteurs et interfaces du T&C :

• Intégrer les exigences clients en termes de méthodologie, d'indicateurs de performances et de programme d'essais ;
• Déployer la stratégie des tests et essais et mise en service afin de remplir les objectifs contractuels de planning et contrôles ;
• Démontrer de façon documentée que l'installation remplit les objectifs du design contractuel et réglementaire de sécurité, fonctionnalité et performance ;
• Vérifier en cours de travaux la conformité aux prérequis permettant d'assurer l'enchainement des tâches en respect du planning général, un travail en sécurité et d'éviter l'apparition de non-conformités tardives et lourdes à corriger ;
• Suivre le planning d'essais prévisionnel et planning à 3 jours / 3 semaines en cours d'essais ;
• Assister aux propositions d'optimisation méthodologique en phases commerciale.

Vos principaux interlocuteurs seront les directeurs de projets, responsables de lots techniques et équipes en charge des tests, essais et mise en service, l'équipe de la Direction technique (conception et étude de prix), planificateurs, Design managers, les référents techniques client, Cx agents, ainsi que les fournisseurs d'équipements majeurs (HT/BT, Groupes électrogènes, production frigorifique…).

Des déplacements fréquents seront à prévoir en Ile-de-France, sur chantiers.

Le talent que nous recherchons
Et si c'était vous ?
Votre motivation, vos capacités techniques et vos appétences feront la différence

Vous êtes en
BAC+5
avec une dominante en Gestion de Projet et en Electricité, Electrotechnique ou Electromécanique et vous êtes actuellement à la recherche d'un stage d'une durée de
6 mois
.

Ce qui fera votre réussite durant votre stage ?

• Votre connaissance et facilité de lecture en ce qui concerne les plannings de Gantt ;
• Votre capacité à réaliser des reportings au travers de tableaux de bord sous MS PowerPoint ou MS Excel ;
• Vos connaissances en matière de schémas unifilaires de principe ;
• Vos notions en termes de mise en service et essais ;
• Votre capacité à communiquer en anglais ;
• Vos connaissances en normes d'installations électriques françaises ;
• Vos notions en installations critiques.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements

Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est
ouvert à toute personne en situation de handicap
.

Nous menons une politique active de
diversité, d'inclusion et de sécurité
, pilier de notre culture d'entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans