stage 6 mois f/h

Accompagnement d'une démarche de transformation de l'offre d'accompagnement en faveur des personnes handicapées

Direction de l'autonomie

service établissements tarification adaptation de l'offre et du bati

Référence : i3410-STAGE-DAU

Nature de l'offre : Stagiaire

Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble

Affectation : 15 avenue Doyen Louis Weil - Grenoble

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions :

Basé à la direction de l'autonomie du Département de l'Isère, le service ETAB (tarification, adaptation de l'offre et du bâti) est l'interlocuteur privilégié des établissements et des partenaires sur la question de l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapées. Il contribue notamment à structurer l'offre d'accompagnement des personnes handicapées en adaptant au mieux l'offre aux besoins et aux attentes des personnes handicapées.

Le schéma de l'autonomie et des handicaps de l'Isère est basé sur 3 axes forts :

- Anticiper

• Accompagner

• Innover

Un des 9 principes fondateurs de cette politique est le pouvoir d'agir des personnes.

Le développement du pouvoir d'agir des personnes recouvre 3 niveaux d'objectifs :

- Individuel : favoriser son autonomie et son bien-être, développer une image positive de soi, et élaborer des stratégies d'adaptation,

• Social : développer sa capacité d'agir « avec » et d'agir « sur »,

• Politique : modifier l'organisation jusqu'à une transformation de la société vers plus de justice sociale.

Le Département souhaite, dans cette approche, défendre la participation des personnes dans la conception et l'élaboration des politiques publiques qui les concernent mais également soutenir l'expression de leur citoyenneté

Dans ce cadre, une enquête sera menée pour recueillir les attentes et les besoins des personnes sur leurs souhaits d'accompagnement

Le service recherche un stagiaire qui pourra accompagner la démarche d'adaptation de l'offre d'accompagnement en faveur des personnes handicapées et notamment réaliser un diagnostic territorial partagé croisant l'offre et les besoins et attentes des personnes

Activités :

1 - Le stagiaire sera amené, à partir des données existantes, à :

- Etablir une cartographie de l'offre en établissement pour personnes handicapées dans le Département et de son environnement,

• Mener une enquête qualitative auprès des usagers en situation de handicap sur leur perception de l'offre en établissements médico-sociaux et de leurs besoins.

• Faire une analyse synthétique pour une aide à la décision d'adaptation de l'offre d'établissements médico-sociaux pour personnes handicapées et notamment en faveur de la fluidification des parcours et de la prévention des ruptures

2 - Livrables

Cartographie de l'offre médico-sociale PH au regard des besoins identifiés suite à l'enquête auprès des personnes handicapées

Note d'aide à la décision pour adapter l'offre médico-sociale en faveur des personnes handicapées

Compétences requises :

• Capacité à élaborer, faire passer et analyser les résultats d'une enquête qualitative

• Connaissance des outils de cartographie et du pack office

• Capacité d'écoute et de relationnel

• Capacité d'analyse

• Expérience du travail en groupe ou en équipe

• Autonomie

Prérequis :

Master (idéalement master 2 de géographie sociale)

Spécificités du poste :

• stage de janvier 2026 jusqu'en juin 2026 – durée max 6 mois

• Horaires variables - Gratification si nombre heures de stage supérieur à 309 heures

Public éligible :

stagiaire niveau master

Autres informations :

Horaires variables / Présence obligatoire entre 9h-11h et 14h-16h

Temps de travail : Temps complet

Contact Métier :

MAIGNAN Céline Cheffe service / MASSON véronique adj

A pourvoir le : 01/01/2026

Limite de candidature : 30/11/2025