Stage Recherche Quantitative Equity Derivatives
il y a 2 semaines
HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l'inclusion et de l'accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l'opportunité d'apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N'hésitez pas à postuler
Equipe
Nous recherchons 2 stagiaires pour rejoindre l'équipe de Recherche Quantitative Derivés Actions. Le domaine de recherche est lié à des attentes métiers, et pourra donner lieu à des interactions avec le desk de trading. Ce stage de 6 mois se déroule au sein de la salle de marchés au 38 av Kléber à Paris. Les deux stages sont à pourvoir à partir d'avril 2026.
Mission
Quelques exemples de sujets que nous proposons – selon profil :
- Markov chain approximation of Local Stochastic Volatility Model
- SPX & VIX joint calibration
- Fast local volatility (Bass construction)
- Fast pricer (neural nets and alternatives)
- VAE for volatility surfaces
Profil
BAC+5, vous êtes actuellement en fin de cycle d'école d'ingénieur ou universitaire avec une specialisation en finance de marché et/ou Data Science/IT
Vos Compétences Sont Les Suivantes
- Bonne maitrise du Langage objet (Python, C++)
- Solides aptitudes en analyse quantitative
- Curiosité, autonomie, niveau d'anglais courant.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer Un Environnement Inclusif Pour Nos Collaborateurs, C'est Aussi Favoriser Un Bon Équilibre Entre Vie Personnelle Et Professionnelle
- De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur
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Paris, Île-de-France SThree Temps pleinMissions / ResponsabilitésDévelopper, mettre en ?uvre et maintenir des modèles quantitatifs et des stratégies pour éclairer les tendances de marché et optimiser les décisions de pricing et de risk management sur différents produits et marchés.Collaborer étroitement avec les équipes de vente (Sales) pour identifier les besoins clients et construire...
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Paris, Île-de-France VO2 Group Temps plein 65 000 € - 70 000 €VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et DigitalNous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et l'innovation À...
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Business Analyst Equity Derivatives
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Paris, Île-de-France VO2 Group Temps pleinVO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et...
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Paris, Île-de-France Huxley Temps pleinMissions / ResponsabilitésDévelopper, mettre en œuvre et maintenir des modèles quantitatifs et des stratégies pour éclairer les tendances de marché et optimiser les décisions de pricing et de risk management sur différents produits et marchés.Collaborer étroitement avec les équipes de vente (Sales) pour identifier les besoins clients et...
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