CDD 3 mois

il y a 5 jours


Toulouse, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Occitanie  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Montpellier

Intitulé long de l'offre

Vacation sur un poste de Conservateur des monuments historiques


Date limite de candidature

25/01/2026


Employeur

DRAC Occitanie


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CDD 3 mois - Conservateur des monuments historiques


Descriptif de l'employeur

La direction régionale des affaires culturelles (Drac) est un service déconcentré du ministère de la Culture.

La Drac exerce dans ce cadre une fonction de soutien, de conseil, d'expertise et de contrôle.
Elle est l'interlocutrice privilégiée des élus, artistes, professionnels, associations et de tous les acteurs du secteur culturel.
Elle intervient notamment dans les domaines :
de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine, de la promotion de l'architecture,
du soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes, du développement du livre et de la lecture,
de l'éducation artistique et culturelle et de la transmission des savoirs, du développement des industries culturelles,
de la promotion de la langue française et des langues de France.
La Drac participe à l'aménagement du territoire et aux politiques de cohésion sociale et de développement durable.
Elle met en œuvre la réglementation ainsi que le contrôle scientifique et technique dans les domaines relevant du ministère de la Culture.
Elle contribue à la recherche scientifique dans les matières relevant de ses compétences.
Depuis le 1er janvier 2016, la Drac Occitanie est organisée sur les deux sites de Toulouse et de Montpellier,


Descriptif du service

Au sein de la Drac, la Conservation régionale des monuments historiques (CRMH) met en œuvre les actions de protection, de contrôle scientifique et technique, de financement et de valorisation des immeubles et des objets mobiliers protégés au titre de la législation sur les monuments historiques.
Pour accomplir ces missions, elle dispose d'un service composé d'agents administratifs, scientifiques, techniques et financiers, dirigé par le conservateur régional des monuments historiques, sous l'autorité du directeur régional des affaires culturelles et du directeur du pôle Patrimoines et architecture.


Description du poste

Missions

Placé sous l'autorité de la CRMH adjointe, l'agent est chargé du suivi du patrimoine protégé, meuble et immeuble, Etat et non-Etat, sous la supervision des conservatrices des monuments historiques (CMH), pour les départements du Lot, du Tarn-et-Garonne (arrondissement de Montauban), des Hautes-Pyrénées et de Toulouse-Métropole (patrimoine civil).

Activités principales

Maîtrise d'ouvrage sur les cathédrales de Montauban, Tarbes et Cahors, en lien avec les conservatrices des monuments historiques et l'assistante des conservatrices :

-    Suivi des opérations en cours sur les objets mobiliers (échanges avec les restaurateurs, visites en atelier)

-    Suivi du déménagement du trésor de la cathédrale de Montauban dans les réserves du musée de la Ville (en lien avec le CAOA et l'assistante des conservatrices)

Contrôle scientifique et technique (CST) sur les monuments historiques n'appartenant pas à l'Etat, en lien avec les autres agents en charge du CST (CRMH, CAOA, UDAP, SRA)

Immeubles :

Proposition d'avis sur les études et les demandes d'autorisation de travaux, en lien avec les équipes en charge du CST (ingénieurs et techniciens) ;

Participation aux tournées avec les autres agents du CST et contribution aux visites sanitaires des monuments (rédaction compte rendus, reportage photo, récolement documents, etc.) ;

Aide aux recherches et à la rédaction d'un cahier des charges pour le recrutement d'un maitre d'œuvre.

Objets mobiliers :

Aide aux recherches et à la rédaction d'un cahier des charges pour le recrutement d'entreprises en lien avec les CAOA territorialement compétents ;

Instruction des déclarations préalables et autorisations de travaux sur objets mobiliers inscrits et classés ;

Déplacements en ateliers pour suivi de chantiers de restauration ;

Déplacements pour constats d'état, départs d'œuvre.

Protection :

Immeubles :

-     Rédaction d'avis de protection pour les DP et CRPA, en lien avec les CHED et les conservatrices si besoin.

Objets :

-     Aide aux recherches et suivi des CAOA territorialement compétents ;

-     Suivi de la publication des arrêtés de protection.

Activités secondaires :

- Classement, archivage, arborescence, en lien avec l'assistante des CMH

- Classement et enrichissement des archives Objets mobiliers concernant Toulouse Métropole : tri (enlèvement des archives portant sur des immeubles), nettoyage des doublons, scan des documents papier vers le serveur, constitution de dossiers d'œuvres structurés, enrichissement (recherches documentaires et bibliographiques, consultation d'autres archives).


Descriptif du profil recherché

Connaissances et compétences techniques

  • Qualifications en Histoire de l'Art : niveau master 2 minimum
  • Connaissance du Code du Patrimoine (notions)
  • Connaissances en conservation préventive et restauration (notions)
  • Connaissance des procédures réglementaires du secteur (notions)

Savoir-faire

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques
  • Rédactions d'avis, comptes rendus, synthèses et arrêtés

Compétences comportementales (savoir être)

  • Sens du service public
  • Sens du contact et du travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative

Temps plein

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Toulouse

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026


Contact 1

Samenta DERUVO -


Contact 2

Delphine LACAZE -



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