Infirmier u1 unité d'admission fermée psychiatrie adulte pole pgu

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.

Présentation de l'unité :

Unité d'admission fermée installée au sein de l'établissement, dans le pôle PGU, avec une capacité de 25 lits. Unité de soins accueillant des patients présentant des troubles psychotiques aigus, des troubles de l'humeur, des conduites addictives, des démences et des troubles graves de la personnalité.

Composition de l'équipe :

1.6 ETP PH, 14 ETP IDE, 6 ETP AS, 0.50 ETP ASS, 4 ETP ASH, 0.80 ETP AMA, 0.50 ETP Psychologue, Internes en médecine.

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein.

Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative.

Activités principales

• Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
• Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.
• Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
• Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
• Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
• Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.
• S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.
• Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins.

Diplômes requis : Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

• Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.
• Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).
• Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.
• Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital

Formations attendues :

• Entretien IDE
• Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire
• Formation à l'Education thérapeutique de 40h

Savoir être et savoir-faire :

• Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
• Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.
• Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.
• Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité.
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
• S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
• Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI
• Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU.

Spécificités du poste :

• Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

• Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
• Facilité d'accès : proximité bus, tram
• Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
• Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie
• Crèche pour le personnel
• Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat.
• Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut
• Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.