Technicien Certificats d'Économie d'Énergie

Vous êtes attiré(e) par les certificats d'économie d'énergie et l'efficacité énergétique des bâtiments ?
Rejoignez notre équipe En autonomie sur des missions variées, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une/un Technicienne / Technicien Certificats d'Économie d'Énergie en CDI.

Rattaché.e à Jonathan, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe régionale d'experts basée sur le département 68 à Mulhouse.

Vous intervenez sur les départements 67 et 68 auprès de nos clients particuliers, collectivités et entreprises dans le cadre des contrats CEE et MaPrimeRénov'.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de réaliser des prestations de vérifications réglementaires liées aux contrats de Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et aux contrats avec l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) dans le cadre de MaPrimeRénov'. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des travaux d'efficacité énergétique, contribuant ainsi à la transition énergétique et à la réduction de l'empreinte carbone.

Vous :

• Réalisez les contrôles d'opérations CEE ou MPR sur travaux d'isolation de combles, de murs et/ou planchers en habitations individuelles, collectives ou sur sites tertiaires et industriels
• Effectuez les vérifications d'installation d'équipements de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) selon les référentiels en vigueur
• Rédigez les rapports correspondants sur progiciel spécifique avec mesures de surface, constats visuels et photographies
• Assurez le suivi complet de vos dossiers clients de la planification à la clôture
• Apportez l'assistance technique nécessaire aux clients lors de vos interventions.

Vous avez des déplacements prévus chez nos clients dans les départements suivants: 67/68/90.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous êtes rigoureux dans vos méthodes de travail ? Cela vous permettra de réaliser des contrôles précis et conformes aux exigences réglementaires.

Vous maîtrisez les outils informatiques et la rédaction ? Vous pourrez rédiger efficacement vos rapports techniques et gérer vos dossiers clients.

Vous savez développer un excellent relationnel ? Vous saurez bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et apporter l'assistance nécessaire aux clients.

Vous appréciez le travail en équipe et l'adaptabilité ? Vous pourrez vous intégrer facilement dans l'équipe régionale et vous adapter aux différentes situations rencontrées.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un BAC+2 en énergie du bâtiment minimum ou équivalent, idéalement avec des connaissances en électricité ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine technique CEE ou Chauffage Ventilation Climatisation.
Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 28.000€ – 32.000€ brut/an selon profil

Avantages :

• Forfait repas 21,1 €/jour de déplacement
• Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
• Prime annuelle de performance, prime challenge
• Véhicule
• CSE
• 1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière #FuturTalent.

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

• 1er contact téléphonique avec Jessy (~ 5 à 10 min)
• Entretien RH en visio avec Jessy (30 min ~ 1 heure)
• Entretien(s) opérationnel(s) avec Jonathan