Cadre de Santé

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

L'établissement recherche pour son Centre de Soins Palliatifs constitué d'une équipe mobile, d'une unité d'hospitalisation de 10 lits, d'un Hôpital de Jour, et du centre funéraire, un(e) Cadre de santé (F/H/X) pour un poste en CDI temps complet à pourvoir au mois d'avril 2026.

Poste

En lien avec la Direction des Soins et l'équipe médicale, vous pilotez l'activité du service et assurez le management d'une équipe paramédicale dynamique et investie constituée d'aides-soignants et d'infirmiers. Plus précisément, vos activités principales sont les suivantes :

Organiser la prise en charge globale de la personne soignée dans l'unité dans le respect des droits patients, évaluer la charge en soins, et participer au suivi et à l'accompagnement des familles pendant la durée du séjour,

Manager l'équipe paramédicale (plannings, absences, coordination des réunions, lien entre les équipes…) et accompagner les soignants dans les éventuelles difficultés émotionnelles rencontrées face à certaines situations,

Garantir la bonne mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation et de qualité des soins délivrés,

Assurer la gestion administrative de l'unité de soins (participation aux décisions d'admission avec les médecins, suivi de l'effectif patients, prévision de l'approvisionnement en matériel et médicaments nécessaires...),

Participer au pilotage médico-économique de l'unité

Participer aux commissions et groupes de travail transversaux de l'établissement (CLIN, gestion des risques, etc.),

Assurer la gestion des stagiaires , tant en formations initiales que professionnelles,

Accueillir les bénévoles et tout visiteur extérieur au service,

Après un temps de découverte des organisations de l'établissement, participer aux astreintes administratives de l'établissement.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers …), et avez une expérience significative dans la gestion d'une unité de soins palliatifs.

Vous avez un DU ou DIU soins palliatifs, et des connaissances dans le domaine de l'éthique médicale.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation.

Vous savez prendre du recul et analyser les situations complexes en mobilisant les notions conceptuelles.

Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et vos qualités relationnelles seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.

Date de prise de poste souhaitée

avril 2026

Informations pratiques liées au poste

Statut Cadre

Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an

Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle

Crèche d'entreprise sur site

Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité

Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet : https://cmcr-

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à *****

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

Ségur 2 : Oui