Technicien des métiers de l'image et du son F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Collège de France  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

Technicien des métiers de l'image et du son F/H
Pôle régie audiovisuelle

Date limite de candidature

12/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de l'audiovisuel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien des métiers de l'image et du son F/H

Descriptif de l'employeur

Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ».

Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm, Belle Gabrielle) l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. 

Le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL).

Descriptif du service

Au sein de la direction générale des services, la direction des systèmes d'information (DSI) définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités de l'établissement. En son sein, le pôle régie audiovisuelle est responsable de l'exploitation, de l'entretien-maintenance et de la mise à disposition des installations audiovisuelles et informatiques, nécessaires à la tenue des enseignements et des évènements organisés par le Collège de France ou accueillis dans le cadre de location d'espaces.

Description du poste

Missions
Contact privilégié pour l'accueil et l'assistance des intervenants, depuis la phase de préparation jusqu'à la fin de l'évènement, la/ le ré  assure également la surveillance des zones et veille à l'application des règles de sécurité et de bon usage des salles.

Activités principales
Placé.e sous la responsabilité du chef du pôle régie audiovisuelle, la/le a pour activités principales :
La gestion au quotidien d'une régie centrale par l'intermédiaire d'un système informatique automatisé (système CRESTRON), de la sonorisation (micro HF et micro filaires), d'équipements de traitement des signaux audio et vidéo, de l'éclairage, des projections de diapositives, des projections informatique (vidéoprojecteurs à partir de sources diverses, caméra, ordinateurs, etc.) et de matériels d'enregistrement des cours et conférences pour rediffusion sur Internet et archivages 
L'entretien, la maintenance et le paramétrage de premier niveau de ces matériels
L'organisation matérielle des amphithéâtres, des salles de cours, de séminaires et de colloques de l'établissement et l'assistance technique aux professeurs et intervenants, en collaboration avec la direction des enseignements, des relations internationales et des partenariats (DERIP), la direction des services généraux, de l'accueil et des évènements (DSGAE) et le pôle web et diffusion numérique de la DSI

Compétences
Avoir une connaissance opérationnelle du matériel audiovisuel et des principes de fonctionnement de la prise de son, des projections et de l'éclairage 
Connaître différents types de matériels d'enregistrement audio et vidéo 
Savoir diagnostiquer l'origine des pannes et problèmes techniques 
Connaître les différents types de câblages audiovisuels et en assurer la mise en œuvre
Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes imposées aux établissements recevant du public (ERP) 
Connaître les environnements bureautique Windows et Mac 
Etre apte au travail en équipe (équipe de 7 agents, 1 responsable, 4 régisseurs son et 2 régisseurs vidéo) 
Disposer de qualités relationnelles, connaître les règles de courtoisie et être ponctuel 
Disposer des avoirs généraux, théoriques ou disciplinaires dans le domaine de compétences recherché
Connaître les technologies des équipements audiovisuels et multimédia (numériques comme analogiques au regard des équipements existants) 
Connaître les techniques audiovisuelles et informatiques générales, y compris en matière d'expression audiovisuelle et multimédia 
Disposer des réflexes utiles en matière de réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image

Savoirs sur l'environnement professionnel
Règles d'hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés 
Outils et usages des dispositifs audiovisuel et multimédia dans

Conditions particulières d'exercice

Contraintes horaires fréquentes, de 8h00 à 20h00, amplitude imposée par l'organisation des cours et colloques, du lundi au vendredi. Quelques rares interventions possibles le samedi et le dimanche. Ces sujétions font, le cas échéant, l'objet d'une indemnisation selon les règles en vigueur au sein de l'établissement

La planification est réalisée par le responsable du pôle régie audiovisuelle de la DSI, dans le respect des réglementations du temps de travail propre à l'établissement (régime horaire de 37h00 hebdomadaire)

Adaptation rapide aux nouvelles technologies et équipements innovants

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

-      Une lettre de motivation

-      Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire

-      Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant)

Il doit être adressé dans un délai de 1 mois suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l'adresse suivante :

job-ref-

Notre établissement, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Catégorie B - Technicien

Mutation, détachement
CDD 1 an renouvable

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

11 Place Marcelin Berthelot Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-

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