Gestionnaire de secteur F/H

Informations générales

Organisme

HERAULT LOGEMENT

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire de secteur F/H ( Frontignan) H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement

À propos de nous :

Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant.

Pourquoi Hérault Logement ?

Une entreprise certifiée et reconnue :

Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.

Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.

Description de la mission

Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un ou une Gestionnaire de secteur rattaché à l'agence basée à Frontignan.

Sur un secteur géographique représentant environ 350 logements, le ou  la Gestionnaire de Secteur est le représentant opérationnel d'Hérault Logement sur son secteur dont il assure la gestion technique et la relation avec ses locataires.

Activités principales et responsabilités

Véritable responsable sur votre secteur, vous assurez la bonne gestion technique de votre patrimoine (350 logements),

Vous réalisez les EDL sortant, ainsi que les sinistres en deçà de la franchise légale,

d'une manière générale, vous participez aux préconisations de livraison de logements neufs ou au programme GE/GR  sur votre secteur,

Moyens à disposition : véhicule de service, état des lieux sur tablette, téléphone portable budget spécifique en fonction des secteur.

Une rémunération à partir de 27K, à négocier selon vos compétences et votre expériences

Avantages de rejoindre notre équipe :

Environnement de travail convivial et bienveillant.

     Des outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.

Politique de promotion interne.

Flexibilité au travail avec des horaires variables.

Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.

6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.

Et bien d'autres avantages comme :

Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.

Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an

Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.

Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Événements d'entreprise inoubliables :

Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.

Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.

Une journée pour les vœux et une journée du personnel.

Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ….

N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste

Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte

Profil

Ce que nous recherchons chez vous :

Une capacité d'écoute, une bienveillance et une gestion de ses émotions font partie de votre professionnalisme.

Des compétences techniques solides sur le décret relatif aux réparations locative et savoir valuer l'état d'un logement.

Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.

Le niveau de formation souhaitable pour exercer l'emploi correspond au minimum au de BAC+2 gestion immobilière ou expériences équivalentes. 

Département / Région

France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu

Montpellier

Critères candidat
Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans

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