Emplois actuels liés à Commercial(e) Terrain Comptes Clés B2B - Orléans, Centre-Val de Loire - Find It

  • Responsable Commercial(e)

    Il y a 5 minutes


    Orléans, Centre-Val de Loire, France E-L-P Temps plein

    A proposE-L-P, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable commercial(e).Notre client est une entreprise reconnue qui propose des solutions aidant à améliorer l'efficacité, la rentabilité et la durabilité des procédés grâce à des services et logiciels de simulation.En...

  • Commercial/Commerciale

    Il y a 5 minutes


    Orléans, Centre-Val de Loire, France E-L-P Temps plein

    E-L-P, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recherche pour son client un ou une commercial(e) B/B à Orléans.Notre client est une entreprise reconnue, spécialisée dans le secteur de la communication par l'objet publicitaire.En qualité de commercial(e), vous serez rattaché(e) au Directeur commercial.Vos cibles clients...


  • Orléans, Centre-Val de Loire, France UPTOO Temps plein

    Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Rejoignez une filiale française d'un groupe allemand historique, leader mondial dans la conception et la vente de centres d'usinage de haute précision 3 et 5 axes.Implantée aux Ulis (91), notre entreprise allie l'excellence technique allemande à une proximité client unique, avec un service réactif et un...

  • Responsable Grands Comptes

    Il y a 30 minutes


    Orléans, Centre-Val de Loire, France PerfHomme Temps plein

    Notre client est un acteur leader dans son secteur au service de professionnels à la renommée internationale. Il se positionne ainsi aux côtés de partenaires premium dans un environnement à fortes contraintes.Fort d'un développement régulier et afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons son / sa futur(e)Responsable Grands Comptes (F/H)basé à...


  • Orléans, Centre-Val de Loire, France E-L-P Temps plein

    E-L-P, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable commercial(e).Notre client est une entreprise reconnue qui propose des solutions aidant à améliorer l'efficacité, la rentabilité et la durabilité des procédés grâce à des services et logiciels de simulation.En qualité de...


  • Orléans, Centre-Val de Loire, France ZINQ France Temps plein

    Envie de rejoindre un acteur industriel incontournable, solide, innovant… et de jouer un vrai rôle dans son développement ?Notre client, leader français et européen de la galvanisation à chaud, s'appuie sur plus de 125 ans d'expertise et 21 sites de traitement de surface répartis sur tout le territoire. Une entreprise reconnue, au service de projets...


  • Orléans, Centre-Val de Loire, France Dover Corporation Temps plein

    Localisation : Home-Office, basé sur le secteur, idéalement dans le Loiret (45) ou Sud Île-de-France (91)Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à...

  • Commercial terrain B to B H/F

    Il y a 20 minutes


    Orléans, Centre-Val de Loire, France ARGE Temps plein

    A.R.G.E. est spécialisée depuis 22 ans dans la vente et l'installation, par nos techniciens, de systèmes de Télésurveillance, Vidéo protection, Générateurs de brouillard, Contrôle d'accès pour les professionnels.Commerciaux terrain B to B. vous êtes en charge du développement auprès des professionnels sur maximum un département. Vous démarchez...


  • Orléans, Centre-Val de Loire, France Caudalie Temps plein

    Caudalie c'est une histoire unique, une histoire de rencontres, de vigne, de passion et d'expertise. Nous sommes aujourd'hui près de 1300 collaborateurs dans le monde.Pour accompagner notre forte croissance, nous avons besoin de vos talents Nous recrutons un(e) Administrateur-trice des Ventes Grands Comptes Langue Espagnol, basé à GIDY (45), à partir de...


  • Orléans, Centre-Val de Loire, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEEnvie de rejoindre un Groupe en pleine expansion, qui allie tradition familiale et ambition européenne ? Depuis 1965, le Groupe COQUELLE n'a cessé de grandir et d'innover dans le transport routier de marchandises. Avec 2 400 collaborateurs et 40 agences en France et en Europe, nous poursuivons notre développement en restant fidèles...

Commercial(e) Terrain Comptes Clés B2B

Il y a 38 minutes


Orléans, Centre-Val de Loire, France Find It Temps plein
À propos de nous

Find It est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ce qui distingue Find It c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs , de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local. " je crois fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats mais à créer des liens entre les entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ambitions". l'objectif de Find It est de vous offrir bien plus qu'un service de recrutement mais une collaboration stratégique qui contribuera à renforcer votre équipe et révéler et vous apporter les talents que vous méritez

Mission
Rejoignez une entreprise qui va vite… très vite

Notre client, une entreprise e-commerce basée à Orléans en pleine explosion, spécialisée dans l'impression de supports de communication, du petit au grand format. Forte de 40 collaborateurs passionnés aujourd'hui avec une ambition de croissance très soutenue, l'entreprise place l'ultra-satisfaction client au coeur de sa stratégie.

Dirigée par 4 associés visionnaires du digital, tous experts dans leur domaine, la société a un ADN clair : tester vite, apprendre vite, performer vite. Aujourd'hui, ils souhaitent aller encore plus loin en structurant l'équipe commerciale.

Ici, ce qui est vendu est réellement tenu : délais, qualité, fiabilité, accompagnement.

Le terrain n'est pas seul : marketing, digital, service client et production sont déjà solides et structurés.

L'objectif aujourd'hui : renforcer une présence commerciale terrain intelligente, capable de développer des comptes clés et des réseaux multi-sites sur le long terme.

Votre rôle en tant que commercial(e) terrain chargé(e) des comptes clés:

En lien direct avec le Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement d'un portefeuille stratégique et de l'ouverture de nouveaux comptes à fort potentiel (franchises, groupes, réseaux, entreprises multi-sites) sur votre région .

Votre mission : créer de la valeur durable, sécuriser la relation client et accompagner la croissance de vos comptes.

Un poste à créer, un territoire à construire

Il s'agit d'une création de poste, dans un contexte de forte dynamique de développement commercial terrain.

Plusieurs zones sont à déployer partout en France.

L'entreprise ouvre l'ensemble du territoire national et s'adapte au profil recruté.

  • Votre terrain de jeu sera prioritairement situé à proximité de votre région de résidence,
  • ou sur une région que vous souhaitez investir ou dans laquelle vous projetez de vous installer.

Chaque recrutement s'inscrit dans une logique de construction de zone, avec une vraie autonomie terrain et des perspectives d'évolution liées au développement de votre périmètre.

Vos missions
Développer et faire grandir un portefeuille existant
  • Reprendre des comptes actifs et dormants, analyser l'historique et bâtir un plan de relance structuré
  • Installer des routines de suivi : points réguliers, revues d'activité, anticipation des besoins
  • Développer le chiffre d'affaires et la marge : multi-produits, multi-sites, accords-cadres
  • Sécuriser la relation client : compréhension des enjeux, qualité, délais, fiabilité

Ici, la fidélisation est aussi importante que la conquête.

Ouvrir de nouveaux comptes "en grappe"
  • Cibler des organisations à fort potentiel : réseaux, franchises, groupes en croissance
  • Construire une stratégie d'entrée : prescripteurs, directions achats, marketing, communication
  • Structurer des déploiements progressifs : pilotes, standardisation, contractualisation
  • Négocier des accords solides : périmètre, conditions, niveaux de service, organisation

Vous ne vendez pas "un produit", vous déployez une solution scalable.

Piloter votre activité et travailler en équipe
  • Mener l'intégralité du cycle de vente B2B (découverte closing)
  • Travailler en coordination étroite avec les équipes internes
  • Piloter votre activité via CRM et indicateurs clairs
Profil
Le profil recherché
  • Commercial(e) terrain à l'aise en B2B
  • Autonome, structuré(e), fiable, capable d'organiser son planning de déplacements sur son secteur
  • À l'aise dans une posture de conseil, sans forcing commercial
  • Mobile, agile, capable de s'adapter à un environnement exigeant et dynamique
  • Orienté(e) résultats et satisfaction client

Vous aimez quand les clients restent, recommandent… et développent leur collaboration.

Ce que l'entreprise propose

  • Un environnement sain, structuré et exigeant
  • Des équipes internes engagées, orientées service et qualité
  • Une vraie marge de manœuvre commerciale
  • Rémunération attractive : fixe + variable (logique de performance durable)
  • Véhicule de fonction
  • Statut agent de maîtrise ou assimilé cadre à définir
  • Outils performants (CRM, stack digitale, support marketing)
  • Perspectives d'évolution réelles :

  • Référent comptes clés / réseaux

  • Responsable commercial de zone à moyen terme

    On onboarding structuré (30 / 60 / 90 jours)

  • 0–30 jours : formation produits, process, outils, prise en main portefeuille

  • 30–60 jours : premiers RDV terrain, plans de comptes, premiers deals
  • 60–90 jours : pipeline solide, opportunités réseaux en cours, autonomie complète