sous-directeur en chargé de l'organisation des secours

Informations générales

Organisme de rattachement

Services départementaux d'incendie et de secours  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

sous-directeur en chargé de l'organisation des secours - SDIS du Nord

Date limite de candidature

21/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

sous-directeur en chargé de l'organisation des secours - SDIS du Nord

Description du poste

Le service départemental d'incendie et de secours du Nord recrute un sous-directeur chargé de l'organisation des secours

Activités principales

Pilotage stratégique et opérationnel

• Décliner les orientations stratégiques de la sous-direction en plans d'actions opérationnels.

• Piloter les projets structurants du SDIS dans le périmètre de responsabilité.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des ajustements.

Management des équipes et animation des services

• Encadrer, coordonner et animer les chargés de missions et de groupements.

• Favoriser la transversalité et la coopération entre entités.

• Contrôler l'atteinte des objectifs fixés.

• Conduire et contrôler les procédures administratives.

Contribuer à la gouvernance et à la décision

• Conseiller le Directeur et la Direction sur les enjeux opérationnels.

• Préparer les dossiers stratégiques (CODIR, CASDIS, comités techniques, instances).

• Représenter l'établissement dans les actes de la vie civile et avec les tiers.

• Proposer des stratégies et des leviers d'action possibles

Conduite du changement et amélioration continue

• Accompagner les évolutions organisationnelles et fonctionnelles.

• Piloter des démarches qualité, innovation et modernisation du service.

• Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées au contexte du SDIS. Proposer des stratégies et des leviers d'actions possibles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire / habilité

animer des groupes de travail
dégager des indicateurs pertinents liés à l'activité
sécuriser les actes et les procédures administratives
veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
anticipation

Savoir-être / attitudes

sens des responsabilités
capacité d'adaptation
être force de proposition et prendre des initiatives
esprit de synthèse et d'analyse
rigueur et organisation

Connaissances

enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur ou du domaine
méthodes de gestion de projet
organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée
techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapport d'étude

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d'adaptation à l'emploi (FAE) de chef de groupement.

Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 21 février 2026 par mail à l'adresse suivante :
dsp-gestion-

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

18  RUE DE PAS : 59800 Lille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lille

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

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