Product Owner Système d'Information d'Administration H/F

Vous êtes ingénieur dans le domaine de l'administration du SI ?
Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

CONTEXTE :

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

Vous intégrerez l'équipe « Cryptologie, PAM et SIA » qui assure au quotidien pour CA-GIP et les entités :

• La gestion des infrastructures de délivrance des certificats (PKI) et de tous les boitiers cryptographiques (HSM)
• La gestion des comptes à forts privilèges via les principales technologies de bastions et de coffres forts numériques
• La gestion du nouvel écosystème d'administration (SIA) en conformité avec le respect des exigences imposées par la LPM

Dans ce périmètre, le SIA constitue la brique transverse d'administration sécurisée du SI. Cet écosystème rassemble plusieurs solutions et services qui doivent fonctionner de manière cohérente, fiable et durable pour offrir aux administrateurs un service unifié, sécurisé et conforme aux exigences réglementaires. Son pilotage nécessite une gouvernance forte, une vision produit robuste et une coordination efficace entre de nombreux contributeurs répartis dans plusieurs équipes et directions.

Le poste de Product Owner SIA s'inscrit au cœur de cet écosystème.

MISSIONS :

En tant que Product Owner SIA, vous portez la vision, la stratégie et la feuille de route du produit dans le modèle produit CA-GIP.

• Définir et faire vivre la vision produit en prenant en compte les enjeux de sécurité et de conformité
• Maîtriser de bout en bout l'offre associée au produit (périmètre, modèle budgétaire)
• Piloter le backlog et prioriser les besoins
• Animer la squad composée d'ingénieurs sécurité et de chefs de projet en les aidant à arbitrer les demandes, clarifier les besoins et garantir le delivery
• Coordonner les contributeurs des autres directions dans un modèle "Professionnal Services" facilitant la mobilisation des ressources
• Travailler en proximité avec le Product Manager IAM&Crypto pour assurer l'alignement sur les roadmaps des autres produits (PAM, IAM et IAG) et gérer les interdépendances
• Collaborer avec le Service Manager pour structurer le pilotage RUN, améliorer le MCO et suivre les indicateurs de performance et de disponibilité
• Préparer et animer les instances de gouvernance, présenter les arbitrages, assurer la transparence sur les priorités, les risques et les avancements
• Proposer l'offre aux autres Entités du Groupe
• Animer le réseau d'interlocuteurs sur les sujets d'administration (CA-GIP, Entités, Groupe et partenaires)

A noter : Le poste est ouvert sur le site de Guyancourt (78) et Annecy (74).

COMPETENCES :

Compétences métier :

• CyberArk Solution PAM
• Solution de cybersécurité
• Règlementation Risques et sécurité IT
• Coordination RUN
• Gestion de projet transverse

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Sens du résultat
• Réactivité
• Gestion des priorités
• Anticipation
• Esprit d'équipe et coopération

Pourquoi nous :
Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole,
9ème banque mondiale
, au service de ses 54 millions de clients et de ses collaborateurs dans le monde. Avec plus de postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

Et aussi…

Nous sommes fiers d'être certifiés « Top Employer » depuis 2024,
suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.

5 raisons de nous rejoindre :

1. Evoluez dans un environnement agréable et stimulant
   , au sein d'équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.
2. Des parcours évolutifs :
   chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
3. Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions
   Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l'amélioration globale de l'expérience client
4. Intégrez une entreprise technologique engagée
   environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l'animation à des fresques du numérique, l'éco-conception au cœur de nos processus de développement, l'organisation d'un mois de sensibilisation sur le don d'organes et de tissus ou encore un partenariat avec l'association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
5. Profitez de nombreux avantages :
   Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, RTT, mutuelle, prévoyance, garde d'enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l'entreprise ou du Groupe (9 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon)

Nos engagements RSE :

Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables.

• Éco-conception :
  l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit.
• Numérique Responsable :
  CA-GIP est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024
  Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable.
• Engagement Social :
  CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023
  . En tant qu'employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d'avoir signé un partenariat avec l'association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.