Chargé·e de statistiques

Entreprise

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous

La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.

Ce qui nous tient à cœur ? S'engager pour votre santé Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

Travailler à la CPAM du Rhône c'est :

• Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux ;
• Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs ;
• Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance.

Venez exprimer vos talents auprès de nous UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Contexte

Le Directeur coordonnateur régional de la gestion du risque (DCGDR) impulse et organise, à l'échelle régionale, toute la dynamique de gestion du risque. Au cœur de son action : la prévention, la transformation et l'efficience du système de soins, ainsi que la lutte contre la fraude.

Dans un contexte où la maîtrise des dépenses d'Assurance Maladie et l'amélioration de l'accès aux soins sont des enjeux majeurs, la Convention d'Objectifs État / CNAM fixe le cap : ambitions renforcées, leviers d'action structurants, et mobilisation pleine et entière du réseau de l'Assurance Maladie autour de la gestion du risque.

Pour répondre à ces défis, le DCGDR anime une véritable synergie médico-administrative, favorisant la mise en commun des expertises, la circulation des bonnes pratiques et une répartition claire des responsabilités. Avec l'appui d'une DCGDR déléguée, il coordonne l'action des différentes CPAM de la région et joue un rôle central d'interface entre la CNAM et le réseau loco-régional sur toutes les questions liées à la gestion du risque.

Il est également l'interlocuteur privilégié de l'Agence Régionale de Santé, avec laquelle il orchestre les actions communes, ainsi que des autres partenaires institutionnels à l'échelle régionale.

Pour mener ces missions, le DCGDR s'appuie sur une cellule de coordination régionale, renforcée dans le cadre du projet « Transformation de l'Assurance Maladie » et désormais composée de 31 collaborateurs.

En Auvergne–Rhône-Alpes, la mission de DCGDR est assurée par le Directeur de la CPAM de la Drôme, tandis que la cellule de coordination régionale est administrativement rattachée à la CPAM du Rhône, qui la met à disposition du DCGDR.

Au sein de cette cellule, un pôle "statistiques" rassemble sept statisticiens dont l'expertise est essentielle à la production d'analyses fines, au pilotage des actions de gestion du risque et à l'appui aux décisions stratégiques.

Poste

En tant que chargé·e de statistiques,tu contribueras au pilotage régional des actions de gestion du risque.

Par l'exploitation des bases de données de l'Assurance Maladie, tes travaux porteront sur l'ensemble des champs de la gestion du risque : prévention/santé publique, activité des offreurs de soins, maîtrise médicalisée des dépenses, lutte contre la fraude, numérique en santé...

Ta mission au quotidien :

• Assurer le requêtage des données dans les différents systèmes d'information et outils dont dispose l'Assurance maladie, principalement SIAM/ERASME (langage SQL) et le SNIIR-AM / SNDS (langage SAS/SQL, Bo Webi) ;
• Recueillir, fiabiliser, exploiter des données brutes mises à disposition, afin de les diffuser au réseau interne Assurance Maladie et/ou aux différents interlocuteurs de la DCGDR ;
• Contribuer à l'interprétation et à l'analyse des résultats, en participant à la définition d'actions de gestion du risque correctives.

Profil

COMPÉTENCES :

• Expert·e data curieux·se et rigoureux·se, tu maîtrises les bases de données de l'Assurance Maladie (SNIIR-AM/SNDS, Erasme, OPEN DATA AMELI) ou tu es motivé·e pour en approfondir la connaissance rapidement ;
• Analyste confirmé·e en SQL, tu es capable de construire des requêtes robustes et optimisées. Une expérience sur les bases individuelles (DCIR, PMSI) du SNIIR-AM/SNDS sera un véritable atout ;
• Professionnel·le autonome et polyvalent·e, tu es à l'aise avec les outils bureautiques et, idéalement, les logiciels statistiques et de visualisation de données ;
• Coéquipier·e engagé·e, tu apprécies le travail collaboratif avec des profils variés ;
• Esprit analytique affûté, tu es capable de transformer des masses de données en informations claires, synthétiques et utiles à la décision.

FORMATION :

Tu possèdes un diplôme de Bac + 2 à + 5, idéalement dans les domaines des statistiques et/ou de l'économie de la santé.

Tu bénéficies d'une première expérience professionnelle de 2 à 5 ans, dans le domaine de la protection sociale ou dans le domaine sanitaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Un salaire d'entrée annuel brut sur 14 mois de euros (niveau 6 à 7 selon profil) ;
• La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine ;
• Des titres restaurant dont la valeur unitaire est de 11,52 € ;
• De nombreux autres avantages.

Le poste peut impliquer des déplacements (essentiellement Lyon et Paris, et éventuellement au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes).

Ton profil correspond au poste proposé ?

Tu partages les valeurs de l'Assurance Maladie et tu fais preuve d'une forte motivation à nous rejoindre ?

Si oui, alors nous t'invitons à candidater

DISPOSITIF DE SÉLECTION :

Adresse ton dossier de candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 21/12/2025

Si ton dossier de candidature est retenu à l'issue :

• tu réaliseras un inventaire de personnalité en ligne;
• tu participeras à un entretien en présence du sous-directeur coordination régionale, d'un représentant RH et d'un membre de l'équipe.

Le·a candidat·e retenu·e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·es de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·es au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.